1. เกิดน้อยกว่าตาย! หวั่นกระทบความมั่นคงชาติ สภาอุตสาหกรรมไต้หวันเรียกร้องขยายเวลาทำงานของแรงงานต่างชาติเป็น 14 ปี       สภาอุตสาหกรรมไต้หวัน เผยแพร่สมุดปกขาวประจำปี 2026 ในวันที่ 24 สิงหาคมที่ผ่านมา โดยจากการสำรวจสมาคมอุตสาหกรรมสมาชิก 161 แห่ง พบว่าปัญหาขาดแคลนแรงงานยังคงเป็นประเด็นที่ภาคอุตสาหกรรมกังวลสูงสุด โดยมีสัดส่วนความกังวลถึง 76.6% และครองอันดับหนึ่งติดต่อกันเป็นปีที่ 3 สภาอุตสาหกรรมไต้หวัน เผยแพร่สมุดปกขาวประจำปี 2026 ในวันที่ 24 สิงหาคมที่ผ่านมา เรียกร้องขยายอายุงานแรงงานต่างชาติเป็น 14 ปี (ภาพจาก CNA)       ท่ามกลางสถานการณ์ที่ไต้หวันก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอดอย่างเป็นทางการ สภาอุตสาหกรรมไต้หวันเสนอให้รัฐบาลผ่อนคลายข้อจำกัดการนำเข้าแรงงานต่างชาติอย่างรอบด้าน โดยขยายระยะเวลาทำงานของแรงงานต่างชาติในภาคอุตสาหกรรมจากปัจจุบัน 12 ปี เป็น 14 ปี รวมทั้งเพิ่มโควตาแรงงานต่างชาติสำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้างทั่วไปเป็น 2 เท่า หรือ 30,000 คน เพื่อเติมเต็มช่องว่างด้านกำลังคนในภาคอุตสาหกรรม       สมุดปกขาวฉบับนี้ใช้ชื่อว่า "จุดเปลี่ยน – การวางยุทธศาสตร์สำคัญของไต้หวันท่ามกลางการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจโลก" ครอบคลุม 7 ด้าน ได้แก่ การพัฒนาอุตส...

1. หอพักแรงงานไทยกว่า 500 คนใจกลางเมืองเกาสง ส่งเสียงดังยามดึก ชาวบ้านทนไม่ไหว แจ้งตำรวจจัดการ       อาคารโรงแรมเก่าสูง 11 ชั้น บนถนนจิ่วหรูเอ้อลู่ เขตซานหมิน นครเกาสง ซึ่งเลิกกิจการไปนานแล้ว ปัจจุบันถูกบริษัทก่อสร้างสัญชาติเกาหลีเช่าไว้ใช้เป็นหอพักสำหรับแรงงานต่างชาติ โดยมีแรงงานไทยที่ทำงานในไซต์ก่อสร้างห้างสรรพสินค้าขนาดใหญ่ใกล้เคียงพักอาศัยอยู่ราว 500 คน ปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ คือในช่วงกลางคืน โดยเฉพาะวันที่เงินเดือนออก มักมีแม่ค้ามาตั้งแผงลอย แรงงานไทยรวมตัวกันดื่มสุรา พูดคุย และร้องเพลงกันบริเวณทางเดินเท้าใต้ถุนอาคาร เสียงดังจนรบกวนผู้คนในละแวกใกล้เคียง ต้องแจ้งตำรวจเข้าระงับเหตุมาแล้วหลายครั้ง มุมหนึ่งของใต้ถุนหอพักแรงงานกลุ่มนี้ ร้องเพลงดังจนดึก ห่างไปร้อยเมตรยังได้ยินชัด       เหตุการณ์ล่าสุดเกิดขึ้นตั้งแต่ค่ำวันที่ 10 สิงหาคม ต่อเนื่องถึงเช้ามืดวันรุ่งขึ้น ใกล้เที่ยงคืนแล้วก็ยังมีกลุ่มแรงงานตั้งโต๊ะดื่มสุรา พูดคุย และร้องเพลงกันผ่านไมโครโฟน เสียงดังไปไกลจนชาวบ้านที่อยู่ห่างออกไปกว่า 100 เมตรยังได้ยินอย่างชัดเจน       ชาวบ้านรายหนึ่งถึงกับต้องอัดคลิปภาพและเสียงเก็บไว้เป็นหลักฐาน โดยถ่ายจากในบ้านผ่านกระจกหน้า...

1. กระทรวงแรงงานไต้หวันเตือนนายจ้าง "ไม่จ่ายค่าล่วงเวลา" ผิดกฎหมายอันดับ 1 พร้อมเปิดระบบคำนวณออนไลน์ช่วยลูกจ้าง       กระทรวงแรงงานไต้หวันเปิดเผยสถิติการลงโทษตามกฎหมายมาตรฐานแรงงานในรอบ 3 ปีที่ผ่านมา พบว่าการกระทำผิดของนายจ้างส่วนใหญ่ยังคงวนเวียนอยู่กับปัญหาเดิม ๆ คือเรื่องค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน และวันหยุด โดยเฉพาะกรณี "ไม่จ่ายค่าทำงานล่วงเวลาตามที่กฎหมายกำหนด" ที่ครองอันดับ 1 มาโดยตลอด ด้วยจำนวนคดีที่ถูกลงโทษสูงถึง 6,350 คดี ส่วนกรณี "ไม่จัดวันหยุดพักผ่อนพิเศษให้ลูกจ้างตามสิทธิ" ก็ติดอันดับ 4 เช่นกัน ด้วยจำนวน 2,000 คดี สถิติกระทรวงแรงงานพบว่า ในรอบ 3 ปีที่ผ่านมา การฝ่าฝืนกฎหมายมาตรฐานแรงงานของนายจ้างส่วนใหญ่ยังคงวนเวียนอยู่กับปัญหาเดิม ๆ ได้แก่เรื่องค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน และวันหยุด       ด้วยเหตุนี้ กระทรวงแรงงานจึงออกมาเตือนสถานประกอบการให้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด เพื่อป้องกันไม่ให้ต้องเผชิญบทลงโทษจากการฝ่าฝืน พร้อมแนะนำให้ลูกจ้างใช้ประโยชน์จาก "ระบบคำนวณค่าล่วงเวลา" และ "ระบบคำนวณวันหยุดพักผ่อนพิเศษ" แบบออนไลน์ที่ทางกระทรวงจัดทำขึ้น เพื่อช่วยตรวจสอบสิทธิของตนเองและปกป้องผลประโยชน์ที่พึงได้รับ เปิดตัวคลิปสอนใช...

1. สายด่วนคุ้มครองแรงงาน 1955 เผยสถิติครึ่งปีแรก 2569 รับสายเกือบแสน แรงงานเวียดนามใช้บริการมากที่สุด ขณะที่คนไต้หวันส่วนใหญ่แจ้งเบาะแสแรงงานผิดกฎหมาย       กระทรวงแรงงานไต้หวันเปิดเผยผลการดำเนินงานของสายด่วนคุ้มครองแรงงาน 1955 ซึ่งทำหน้าที่ให้คำปรึกษาและรับเรื่องร้องทุกข์ด้านแรงงาน ครอบคลุมทั้งแรงงานต่างชาติ แรงงานท้องถิ่น นายจ้าง และบริษัทจัดหางาน โดยในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2569 (มกราคม–มิถุนายน) มีสายโทรเข้าใช้บริการรวมทั้งสิ้น 98,754 สาย เพิ่มขึ้นจากช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อนหน้า 6,723 สาย ในจำนวนนี้กว่าร้อยละ 87 เป็นการขอรับคำปรึกษา ทั้งนี้ กลุ่มผู้โทรเข้าใช้บริการมากที่สุดคือแรงงานสัญชาติเวียดนาม คิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 31.3 ขณะที่ผู้โทรเข้าชาวไต้หวัน ซึ่งรวมถึงนายจ้างและบริษัทจัดหางาน มีสัดส่วนร้อยละ 33.8 โดยส่วนใหญ่โทรเข้ามาเพื่อแจ้งเบาะแสการจ้างแรงงานผิดกฎหมาย และสอบถามข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานต่างชาติ บรรยากาศในห้องทำงานของเจ้าหน้าที่สายด่วน 1955 ซึ่งให้บริการตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน พร้อมเจ้าหน้าที่ที่สื่อสารได้ 6 ภาษา (ภาพจากกรมพัฒนากำลังแรงงาน) บริการตลอด 24 ชั่วโมง รองรับหลายภาษา       กระทรวงแรงงานระบุว่า จุดเด่นสำคั...