Skip to the main content block
::: หน้าแรก| แผนผังเว็บไซต์| Podcasts|
|
Language

Formosa Dream Chasers - Programs - RTI Radio Taiwan International-logo

รายการ
| รายการล่าสุด
เลือกรายการ
ผู้จัดรายการ ตารางรายการ
ประเด็น (ข่าว) ยอดนิยม
繁體中文 简体中文 English Français Deutsch Indonesian 日本語 한국어 Русский Español ภาษาไทย Tiếng Việt Tagalog Українська แผนผังเว็บไซต์
แรงงาน-ผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ Labor-New immigrants
อัญชัน ทรงพุทธิ์
อโศก ศรีจันทร์

ไขปัญหาแรงงาน

ไขปัญหาแรงงาน

เวลาออกอากาศ: วันพุธ

รายการไขปัญหาแรงงาน เป็นรายการที่ได้รับความสนใจจากเพื่อนผู้ฟังแรงงานไทยจำนวนมาก โดยนำเสนอปัญหาด้านแรงงานและแนวทางการแก้ไข เปิดโอกาสให้ผู้ฟังถามปัญหา แสดงความคิดเห็น เล่าประสบการณ์ของตน ขอฟังเพลง และให้กำลังใจซึ่งกันและกัน โดยใช้วิธีฝากข้อความผ่านทางอินบ็อกซ์ของเฟซบุ๊กอาร์ทีไอ อีเมล หรือใช้วิธีเขียนเป็นจดหมายส่งเข้าสู่รายการก็ได้ ที่ Rti, Thai Service. P.O.Box 123-199,Taipei,Taiwan(11199)R.O.C.

ไขปัญหาแรงงาน
รายการ
ไต้หวันไม่มีธรรมเนียม "ค่าน้ำร้อนน้ำชา" เตรียมเอกสารครบและชำระค่าธรรมเนียมตามกฎหมาย ก็รับบริการได้รวดเร็ว
ไขปัญหาแรงงาน วันพุธที่ 7 ตุลาคม 2569
1. ติดต่อราชการไต้หวัน ไม่ต้องพึ่งซองแดงหรือเส้นสาย เตรียมเอกสารครบ ก็รับบริการได้รวดเร็ว            ในไต้หวันไม่มีธรรมเนียม “ค่าน้ำร้อนน้ำชา” หรือสินบนสำหรับการติดต่อหน่วยงานรัฐ ตราบใดที่ปฏิบัติตามกฎหมายและเตรียมเอกสารครบถ้วน ก็จะได้รับบริการอย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องอาศัยเส้นสายใด ๆ ทั้งสิ้น ที่สำคัญกว่านั้น การใช้เส้นสายไม่เพียงไม่ช่วยให้งานเสร็จเร็วขึ้น แต่ยังอาจนำไปสู่การกระทำผิดกฎหมายได้อีกด้วย เจ้าหน้าที่และผู้ไปติดต่องานที่ศูนย์บริการสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเจียอี้ (ภาพจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง)            เนื่องจากแต่ละประเทศมีวัฒนธรรมและธรรมเนียมปฏิบัติแตกต่างกัน แรงงานต่างชาติหรือผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ที่เพิ่งเดินทางมาไต้หวันจึงอาจสงสัยว่า เวลาไปทำบัตร ARC บัตรประกันสุขภาพ หรือยื่นขอรับเงินช่วยเหลือจากภาครัฐ จำเป็นต้องเตรียมของฝากหรือใส่ซองแดงให้เจ้าหน้าที่หรือไม่ เพื่อให้เรื่องดำเนินไปได้เร็วขึ้น            เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องและขจัดความเข้าใจผิดเหล่านี้ เมื่อวันที่ 8 กันยายนที่ผ่านมา ศูนย์บริการของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจางฮั่วได้จัดกิจกรรมให้ความรู้ด้านกฎระเบียบแก่แรงงานต่างชาติและผู้ตั้งถิ่นฐาน...
ก่อนตัดสินใจ “หลบหนี” ขอให้แรงงานไทยทุกคนคิดให้รอบคอบ เพราะเส้นทางที่ดูเหมือนจะมีอนาคตที่ดีกว่านั้น แท้จริงแล้วอาจนำไปสู่ชีวิตที่ยากลำบากยิ่งกว่าเดิม
ไขปัญหาแรงงาน วันพุธที่ 30 กันยายน 2569
1. ประชาสัมพันธ์เตือนภัยแรงงานไทยในไต้หวัน “หลบหนี” ไม่ใช่ทางออก เมื่อกลายเป็นแรงงานผิดกฎหมาย ชีวิตที่ไร้หลักประกันรออยู่ข้างหน้า       แรงงานไทยจำนวนไม่น้อยที่ทำงานอยู่ในไต้หวัน หลงเชื่อคำชักชวนหวานหูของนายหน้าเถื่อน หรือบางรายมีปัญหาส่วนตัวจนตัดสินใจหลบหนีออกจากนายจ้าง กลายเป็น “แรงงานผิดกฎหมาย” หลังจากหลบหนีไปแล้ว หลายคนต้องกลับมาเสียใจในภายหลังว่าตัดสินใจผิดพลาด เพราะต้องใช้ชีวิตอย่างหลบ ๆ ซ่อน ๆ และยากลำบากไปวัน ๆ ไม่มีงานทำเป็นหลักแหล่ง ต้องพึ่งพานายหน้าคอยหางานและส่งไปทำ เพียงเพื่อประทังชีวิต ไม่มีเงินเหลือเก็บ ต่างจากคำสัญญาสวยหรูที่นายหน้าเคยยื่นให้ก่อนตัดสินใจหนี ทั้งที่ในความเป็นจริง หากยังทำงานอยู่ในโรงงานตามระบบ แม้บางเดือนโอทีจะน้อย แต่ปลายเดือนก็ยังได้รับค่าจ้างตามปกติ หักค่าใช้จ่ายส่วนตัวแล้ว ยังพอมีเงินเหลือส่งกลับไปดูแลครอบครัวที่เมืองไทย       กระทรวงแรงงานไต้หวันจึงขอเตือนแรงงานไทยทุกคนว่า การทำงานอย่างผิดกฎหมายนั้น “ไร้หลักประกัน” ในทุกด้าน หากเจ็บป่วยขึ้นมา ต้องแบกรับค่ารักษาพยาบาลที่สูงมากด้วยตัวเอง หลายคนจึงเลือกซื้อยากินเองแทนการพบแพทย์ จนสุขภาพร่างกายทรุดโทรมลงเรื่อย ๆ ยิ่งไปกว่านั...
สิทธิการลาหยุดงานเพื่อจัดการพิธีศพของลูกจ้าง
ไขปัญหาแรงงานไทย วันพุธที่ 23 กันยายน 2569
1. รู้ไหม? แรงงานต่างชาติมีสิทธิลากลับบ้านไปจัดงานศพญาติได้ โดยได้รับค่าจ้างตามปกติ       หลายคนเคยวิจารณ์กันว่า การเดินทางมาทำงานที่ไต้หวัน ค่าจ้างสู้ญี่ปุ่น เกาหลี หรืออิสราเอลไม่ได้ ซึ่งก็จริงอยู่บ้าง แต่สิ่งที่หลายคนอาจมองข้ามไปก็คือ ค่าจ้างขั้นต่ำของไต้หวันมีการปรับขึ้นทุกปี ปีหน้าเกิน 30,000 เหรียญแล้ว แถมยังไม่ต้องกังวลเรื่องที่พักและอาหารการกินเหมือนบางประเทศ ที่สำคัญกว่านั้น ไต้หวันมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงปลอดภัย ไม่ต้องหวาดผวากับลูกหลงของจรวดแบบที่แรงงานในอิสราเอลต้องเผชิญ และไม่ต้องรู้สึกอึดอัดใจกับการถูกมองเป็นพลเมืองชั้นสองแบบที่เกิดขึ้นในบางประเทศ นายจ้างและคนไต้หวันเองก็มีนิสัยเป็นมิตรไม่ต่างจากคนไทย หลายโรงงานมีนายจ้าง หัวหน้างาน พนักงานไต้หวัน และแรงงานไทยอยู่ร่วมกันอย่างพี่น้อง       ที่สำคัญยิ่งกว่านั้น ไต้หวันให้ความคุ้มครองสิทธิประโยชน์แก่แรงงานต่างชาติไม่ต่างจากแรงงานท้องถิ่น เพราะใช้กฎหมายมาตรฐานแรงงานฉบับเดียวกัน ไม่มีการแบ่งแยก ไม่ว่าจะเป็นเงินบำเหน็จชราภาพที่แรงงานต่างชาติจะได้รับเมื่ออายุครบเกณฑ์ตามระยะเวลาทำงาน หรือสิทธิประโยชน์ด้านแรงงานอื่น ๆ อีกมากมาย       วันนี้จึงอยากพ...
รู้จักใบเสร็จกำกับภาษี (統一發票): นวัตกรรมภาษีที่กลายเป็นสีสันของไต้หวัน
ไขปัญหาแรงงานวันพุธที่ 16 กันยายน 2569
1. ใบเสร็จกำกับภาษี (統一發票): นวัตกรรมภาษีที่กลายเป็นสีสันของไต้หวัน       แรงงานไทยและนักท่องเที่ยวไทยที่มาไต้หวันหลายคนคงคุ้นเคยดีว่า เวลาซื้อของ กินอาหาร หรือใช้บริการจากร้านค้า เจ้าของร้านจะต้องออก "ใบเสร็จกำกับภาษี" ให้เราเสมอ และใบเสร็จนี้ไม่ใช่เพียงหลักฐานการซื้อขายธรรมดา แต่ยังสามารถใช้ลุ้นรางวัลลอตเตอรี่ทุกวันที่ 25 ของเดือนคี่ถัดไปอีกด้วย ที่น่าสนใจคือเงินรางวัลสูงสุดถึง 10 ล้านเหรียญไต้หวันมีให้ลุ้นหลายใบในแต่ละงวด โดยไม่ต้องเสียเงินซื้อลอตเตอรี่เลยแม้แต่เหรียญเดียว เพราะเป็นผลพลอยได้จากการซื้อของตามปกตินั่นเอง       ทุกวันนี้ใบเสร็จกำกับภาษีแบบกระดาษเริ่มมีโอกาสถูกรางวัลยากขึ้นเรื่อย ๆ เพราะรัฐบาลทุ่มรางวัลพิเศษไปให้ "ใบเสร็จระบบคลาวด์" มากกว่า เพื่อลดการใช้กระดาษ รักษ์โลก และเพิ่มความสะดวกให้ผู้บริโภค เวลาซื้อของหรือใช้บริการ เพียงแค่โชว์บาร์โค้ดบนมือถือ ไม่ต้องเก็บใบเสร็จไปค้นหาและตรวจทีละใบให้วุ่นวาย เมื่อถูกรางวัล ระบบจะแจ้งเตือนและโอนเงินเข้าบัญชีที่กำหนดไว้ให้อัตโนมัติ ปัจจุบันชาวไต้หวันหันมาใช้ใบเสร็จระบบคลาวด์แล้วถึง 68% ของใบเสร็จทั้งหมด และกำลังกลายเป็นกระแสหลัก       แรงงานไทยจำนวนมากอยากใช้ระบ...
4 รายการต่อหน้า / ทั้งหมด  รายการ

為提供您更好的網站服務,本網站使用cookies。

若您繼續瀏覽網頁即表示您同意我們的cookies政策,進一步了解隱私權政策。 

我了解
00:00
00:00
0.5x 1x 1.5x 2x