1. ข้อควรรู้สำหรับแรงงานไทย : การคุ้มครองและสวัสดิการจากกองทุนประกันภัยแรงงานไต้หวัน – เงินทดแทนกรณีเสียชีวิต

           แรงงานต่างชาติที่เดินทางมาทำงานในไต้หวัน (ยกเว้นตำแหน่งผู้อนุบาลในครัวเรือนและผู้ช่วยงานบ้าน) นายจ้างต้องเอาประกันภัยแรงงานให้แก่ลูกจ้างของตนทุกคน อัตราเบี้ยประกันภัยแรงงานอยู่ที่ 12.5% ในจำนวนนี้ประกอบด้วยอัตราเบี้ยประกันการว่างงานสำหรับแรงงานท้องถิ่น 1% ดังนั้น อัตราเบี้ยประกันภัยแรงงานของแรงงานต่างชาติอยู่ที่ 11.5% เมื่อคิดจากวงเงินเอาประกันตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบัน 28,590 เหรียญไต้หวัน เบี้ยประกันภัยสำหรับแรงงานต่างชาติ 3,288 เหรียญ ในจำนวนนี้ นายจ้างซึ่งรับผิดชอบ 70% ต้องจ่ายเบี้ยประกันภัยแรงงาน 2,301 เหรียญต่อการว่าจ้างแรงงานต่างชาติ 1 คน แรงงานรับผิดชอบ 20% หรือ 658 เหรียญต่อเดือน รัฐบาลจ่ายสมทบให้อีก 10% หรือ 329 เหรียญ/คน/เดือน

แรงงานไทยในไซต์งานก่อสร้างรถไฟฟ้าสายสีเขียว เถาหยวน (ภาพจากกองบริหารรถไฟฟ้า นครเถาหยวน)

สมาชิกกองทุนประกันภัยแรงงานได้รับการคุ้มครองและมีสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง?

           ประกันภัยแรงงานไต้หวันให้การคุ้มครองผู้เอาประกันหลัก ๆ 5 รายการ ได้แก่ สิทธิประโยชน์กรณีตั้งครรภ์ เจ็บป่วยหรือประสบอุบัติเหตุนอกงาน กรณีสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานหรือทุพพลภาพ สวัสดิการเงินบำเหน็จชราภาพและเงินทดแทนกรณีเสียชีวิต รายการวันนี้ จะนำเอาสิทธิประโยชน์ที่ทายาทจะได้รับกรณีผู้เอาประกันเสียชีวิตมาเล่าให้ฟังตามคำเรียกร้องของแรงงานไทยหลายคน สำหรับเงินทดแทนกรณีเสียชีวิต แบ่งเป็นเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงานและเสียชีวิตนอกเวลาทำงาน ซึ่งยังแบ่งเป็นเงินทดแทนกรณีผู้เอาประกันหรือตัวแรงงานเองเสียชีวิตกับเงินสงเคราะห์กรณีญาติในสายเลือดตรงเสียชีวิต รายการวันนี้จะให้ฟังเกี่ยวกับเมื่อผู้เอาประกันหรือตัวแรงงานโชคร้ายเสียชีวิต ทายาทจะได้รับสิทธิประโยชน์อย่างไรบ้างและการยื่นขอรับเงินสงเคราะห์กรณีญาติในสายเลือดตรงเสียชีวิต สำหรับสิทธิประโยชน์ของทายาทกรณีผู้เอาประกันเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน รวมถึงสิทธิประโยชน์และสวัสดิการที่เกี่ยวข้อง จะนำมาเล่าให้ฟังในรายการครั้งต่อไป

แรงงานไทยในไซต์งานก่อสร้างอาคารสนามบินเถาหยวนแห่งที่ 3

กรณีผู้เอาประกันเสียชีวิตนอกเวลาทำงาน

           1) ลูกจ้างที่เสียชีวิตนอกเวลาทำงาน ทายาทมีสิทธิ์ได้รับเงินค่าจัดการศพเท่าที่จ่ายจริง หรือไม่เกินจำนวน 5 เท่าของเงินเดือนที่เอาประกัน (ส่วนใหญ่เท่ากับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ) กรณีทายาทไม่มีคุณสมบัติที่จะรับเงินทดแทน กองทุนประกันภัยแรงงานจะจ่ายค่าทำศพเพิ่มให้เป็น 10 เท่าของเงินเดือนที่แจ้งเอาประกัน

           2) ลูกจ้างที่เข้าประกันก่อนวันที่ 1 มกราคม 2552 หากโชคร้ายเสียชีวิตไม่ว่าจะป่วยหรือเกิดอุบัติเหตุนอกงาน ทายาทจะได้รับเงินทดแทนเป็นก้อนครั้งเดียว โดยมีเงื่อนไขการจ่ายเงินดังนี้ :

           - อายุงานไม่ถึง 1 ปี ได้รับจำนวน 10 เท่าของเงินเดือนที่เอาประกันโดยเฉลี่ยใน 6 เดือน

           - อายุงานเกิน 1 ปี แต่ไม่ถึง 2 ปี จะได้รับ 20 เท่าของเงินเดือนที่เอาประกันโดยเฉลี่ยใน 6 เดือน

           - อายุงานเกิน 2 ปีขึ้นไป จะได้รับจำนวน 30 เท่าของเงินเดือนที่เอาประกันโดยเฉลี่ยใน 6 เดือน

           3) ลูกจ้างที่เข้าประกันหลังวันที่ 1 มกราคม 2552 เสียชีวิต กองทุนฯ จะจ่ายเงินทดแทนให้ทายาทเป็นรายเดือน ดังนี้ :

           - เงินทดแทนรายเดือนในอัตรา 1.55% ของเงินเดือนที่เอาประกันโดยเฉลี่ย 1 ปีตามอายุงานของลูกจ้าง หากจำนวนเงินไม่ถึง 3,000 เหรียญไต้หวัน กองทุนฯ จะจ่ายให้ 3,000 เหรียญไต้หวัน

           - หากทายาทที่มีสิทธิ์ได้รับเงินทดแทนรายเดือนในลำดับเดียวกันมีมากกว่า 1 คน กองทุนฯ จะจ่ายเงินทดแทนรายเดือนเพิ่มขึ้นคนละ 25% สูงสุดไม่เกิน 50%

           - ทายาทจะได้รับเงินทดแทนรายเดือนไปจนตลอดชีพ (ยกเว้นสูญเสียคุณสมบัติ เช่น เสียชีวิต หรือทายาทที่เป็นคู่สมรสไปสมรสใหม่) ทั้งนี้กองทุนฯ จะหักค่าโอนเงิน 300 เหรียญ จากเงินที่โอนในแต่ละครั้ง

           - ทายาทที่มีสิทธิ์ได้รับเงินทดแทนเรียงตามลำดับชั้นดังนี้ :

           - ลำดับที่ 1 ได้แก่ คู่สมรส บุตร

           - ลำดับที่ 2 บิดา มารดา

           - ลำดับที่ 3 ปู่ย่า

           - ลำดับที่ 4 หลาน ต้องมีหลักฐานได้รับการอุปการะเลี้ยงดูจากผู้เอาประกัน

           - ลำดับที่ 5 พี่น้อง ต้องมีหลักฐานได้รับการอุปการะเลี้ยงดูจากผู้เอาประกัน

           - เงื่อนไขการยื่นขอรับเงินทดแทน

แรงงานต่างชาติในโรงงานผลิตชิ้นส่วนรถจักรยานยนต์

           1. คู่สมรส ต้องสอดคล้องกับเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่งดังนี้ :

           - อายุครบ 55 ปี สมรสกับผู้เอาประกันครบ 1 ปีขึ้นไป เว้นแต่จะเป็นผู้ไร้ความสามารถหาเลี้ยงชีพ (ต้องมีบัตรประจำตัวคนพิการในระดับรุนแรง) หรือมีบุตรอายุต่ำกว่า 18 ปี

           - อายุครบ 45 ปี สมรสกับผู้เอาประกันครบ 1 ปีขึ้นไป มีหนังสือรับรองรายได้ต่อเดือนไม่ถึงวงเงินแจ้งเอาประกันระดับที่ 1 หรืออัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 28,590 เหรียญไต้หวันต่อเดือน

           - กรณีที่คู่สมรสอายุไม่ถึง 45 ปี ยังไม่สามารถยื่นขอรับเงินทดแทนรายเดือนได้จนกว่าจะมีอายุและเงื่อนไขตามกำหนด  

           2. บุตร (กรณีเป็นบุตรบุญธรรม ต้องมีเอกสารรับรองการรับเป็นบุตรบุญธรรมเกิน 6 เดือนขึ้นไป) และจะต้องสอดคล้องกับเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่ง ดังนี้

           - ยังไม่บรรลุนิติภาวะ (ไม่ครบ 18 ปีบริบูรณ์)

           - ไร้ความสามารถในการหาเลี้ยงชีพ

           - อายุไม่เกิน 25 ปี อยู่ระหว่างศึกษาและมีรายได้ต่อเดือนไม่ถึงวงเงินแจ้งเอาประกันระดับที่ 1 หรืออัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 28,590 เหรียญไต้หวันต่อเดือน

           3. บิดามารดาและปู่ย่า

           - อายุครบ 55 ปี และมีรายได้ต่อเดือนไม่ถึงวงเงินแจ้งเอาประกันระดับที่ 1 หรืออัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 28,590 เหรียญไต้หวันต่อเดือน

           4. หลาน ต้องมีหลักฐานได้รับการอุปการะเลี้ยงดูจากผู้เอาประกัน และต้องมีคุณสมบัติเสมือนบุตร (ข้อ 2)

           5. พี่น้องร่วมสายเลือดเดียวกัน ต้องมีหลักฐานได้รับการอุปการะเลี้ยงดูจากผู้เอาประกันและเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่งดังนี้ :

           - ยังไม่บรรลุนิติภาวะ (ไม่ครบ 18 ปีบริบูรณ์)

           - ไร้ความสามารถในการหาเลี้ยงชีพ

           - อายุครบ 55 ปี และมีรายได้ต่อเดือนไม่ถึงวงเงินแจ้งเอาประกันระดับที่ 1 หรืออัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 28,590 เหรียญไต้หวัน

2. น้ำใจผู้อนุบาลอินโดฯ โอบกอดอาม่า ท่ามกลางแผ่นดินไหวขนาด 6 คลิปไวรัลยอดกดไลก์ทะลุ 1.5 แสนครั้ง ชาวเน็ตซึ้ง ยกให้เป็นนางฟ้าตัวจริง

           เมื่อเวลา 21.11 น. ของวันที่ 27 สิงหาคมที่ผ่านมา ได้เกิดเหตุแผ่นดินไหวขนาด 6 บริเวณนอกชายฝั่งเมืองอี๋หลาน โดยมีแรงสั่นสะเทือนสูงสุดระดับ 4 และสามารถรับรู้ได้เกือบทั่วเกาะไต้หวัน ชาวเน็ตในไทเปรายหนึ่ง โพสต์คลิปที่บันทึกโดยกล้องวงจรปิดภายในบ้าน เผยให้เห็นผู้อนุบาลชาวอินโดนีเซียชื่อ ซิดี้ วัย 25 ปี ผู้ดูแลอาม่าวัยสูง วิ่งออกจากห้องตะโกนเตือนอาม่า แผ่นดินไหวแล้ว ก่อนรีบเข้าไปโอบกอดคุณยายซึ่งกำลังแช่เท้าอยู่ เพื่อปกป้องอย่างห่วงใย ภาพทั้งหมดถูกบันทึกไว้อย่างชัดเจน หญิงเจ้าของบ้านรายนี้ได้นำคลิปเผยแพร่บนแพลตฟอร์ม Threads พร้อมเขียนข้อความว่า “เกิดแผ่นดินไหวขึ้น ผู้อนุบาลชาวอินโดนีเซียของบ้านเราวิ่งเข้าไปปกป้องอาม่าทันที ขอบคุณจริง ๆ” และบอกว่า “อาม่าก็รักเธอมาก ทั้งสองมักจะวิดีโอคอลกับครอบครัวของเธอด้วยภาษามือและท่าทางอยู่เสมอ”

ซิดี้ ผู้อนุบาลอินโดฯ โอบกอดอาม่า ขณะเกิดแผ่นดินไหวขนาด 6 คลิปไวรัลยอดกดไลก์ทะลุ 1.5 แสนครั้ง ชาวเน็ตซึ้ง ยกให้เป็นนางฟ้าตัวจริง (ภาพจาก  tw.nextapple.com)

           โพสต์ดังกล่าวเพียง 2 วันก็มียอดกดถูกใจกว่า 150,000 ครั้ง ชาวเน็ตต่างเข้ามาแสดงความคิดเห็นด้วยความประทับใจ เช่น“น้องจากบ้านเกิดแดนไกล แต่กลับดูแลผู้สูงอายุเสมือนญาติพี่น้องจริง ๆ ซึ้งใจมาก” “ครอบครัวนี้มีบุญที่ได้เจอนางฟ้าตัวจริง”“การปฏิสัมพันธ์กับอาม่าดูเหมือนหลานแท้ ๆ เลย น่ารักมาก” “ดูเหมือนอาม่าเป็นฝ่ายปกป้องเธอเสียด้วยซ้ำ น่ารักสุด ๆ” “ประทับใจมาก ต้องดูแลเธอให้ดีนะ เธอเก่ง มีความรับผิดชอบและน่ารักจริง ๆ” ฯลฯ

ซิดี้ ผู้อนุบาลอินโดฯ โอบกอดอาม่า ขณะเกิดแผ่นดินไหวขนาด 6 คลิปไวรัลยอดกดไลก์ทะลุ 1.5 แสนครั้ง ชาวเน็ตซึ้ง ยกให้เป็นนางฟ้าตัวจริง (ภาพจาก  tw.nextapple.com)

           นอกจากนี้ยังมีผู้ใช้รายหนึ่งเล่าประสบการณ์ส่วนตัวว่า ขณะไปซื้อของที่ร้านสะดวกซื้อ เห็นผู้อนุบาลชาวอินโดนีเซียพาคุณตารายหนึ่งเดินไปซื้อของ คุณตาพยายามจะซื้อขนมและเครื่องดื่มให้เธอ โดยพูดว่า “อยากกินอะไรก็บอก เดี๋ยวซื้อให้” แต่เธอปฏิเสธอย่างสุภาพตลอดเวลา ผู้เล่าเผยว่าตนอดไม่ได้ที่จะบอกเธอว่า “ถ้าคุณตาอยากซื้อให้ ลองเลือกสิ่งที่อยากกินก็ได้นะ” พร้อมกล่าวขอบคุณแรงงานต่างชาติที่มาทำหน้าที่เป็นผู้อนุบาลคอยดูแลผู้สูงอายุในครอบครัว เพราะหากปราศจากพวกเขาแล้ว หลายครอบครัวในไต้หวันคงไม่สามารถดำเนินชีวิตได้อย่างปกติ เจ้าของโพสต์ให้สัมภาษณ์เพิ่มเติมว่า ซิดี้เข้ามาดูแลอาม่าในบ้านนี้เป็นปีที่ 3 แล้ว ทั้งสองต่างดูแลซึ่งกันและกันเหมือนคนในครอบครัว

ณ สิ้นเดือนกรกฎาคม 2568 ไต้หวันมีแรงงานดูแลผู้สูงอายุหรือผู้อนุบาลต่างชาติประมาณ 219,000 คน มาจากอินโดนีเซียมีจำนวนมากที่สุด 178,000 คน

           ข้อมูลจากสภาบริหารของไต้หวันระบุว่า ปี 2567 ที่ผ่านมา ยอดจำนวนประชากรอายุ 65 ปีขึ้นไปเพิ่มขึ้นเป็น 4,488,707 คน และคาดการณ์ว่าภายในปี 2568 นี้ ยอดจำนวนผู้สูงวัยอายุ 65 ปีขึ้นจะมีสัดส่วนเกิน 20% ของประชากรทั้งหมด ทำให้ไต้หวันก้าวเข้าสู่ “สังคมสูงวัยระดับสุดยอด”

           ด้านสถิติของกระทรวงแรงงาน ระบุว่า ณ สิ้นเดือนกรกฎาคม 2568 ไต้หวันมีแรงงานดูแลผู้สูงอายุหรือผู้อนุบาลต่างชาติประมาณ 219,000 คน ซึ่งถือเป็นสัดส่วนสูงที่สุดในบรรดาแรงงานภาคสวัสดิการสังคม โดยผู้อนุบาลจากอินโดนีเซียมีจำนวนมากที่สุด 178,000 คน ขณะที่จำนวนแรงงานต่างชาติทั้งหมดในไต้หวัน 849,000 คน สะท้อนให้เห็นว่าภายใต้สังคมผู้สูงวัย ความต้องการแรงงานดูแลผู้สูงอายุยังคงเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง และได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของหลายครอบครัวในไต้หวันไปแล้ว