Виконавчий юань офіційно затвердив послаблення правил найму іноземних помічників по господарству, яке набуде чинності 13 квітня. Відтепер родини, що виховують хоча б одну дитину віком до 12 років, отримають право залучати іноземний персонал для допомоги в побуті та догляду за дітьми. Чинні норми вимагають наявності трьох дітей до 6 років.

За оцінками Міністерства праці, завдяки новим правилам право на найм іноземного персоналу отримають понад 1,44 мільйона домогосподарств. Пріоритет при розгляді заявок надаватиметься малозабезпеченим родинам та сім’ям з особливими потребами. 

Прихильники реформи наголошують, що цей крок дозволить вивести ринок із «сірої зони», де родини раніше були змушені оформлювати працівників на літніх родичів за фіктивними схемами. Прозорий механізм має допомогти професійно зайнятим жінкам ефективніше балансувати між кар’єрою та вихованням дітей.

Водночас громадські організації висловлюють застереження щодо ефективності такого підходу для розв’язання демографічних проблем. Активісти апелюють до досвіду Гонконгу та Сінгапуру, де масове залучення іноземної робочої сили не зупинило падіння народжуваності. Існує також побоювання, що попри декларативний пріоритет для вразливих верств, помічники можуть уникати роботи в родинах із дітьми, які мають рідкісні захворювання.

Експерти також вказують на потенційну загрозу для 25 тисяч місцевих фахівців із догляду та нянь, попит на яких може впасти через конкуренцію з боку дешевої праці трудових мігрантів. Водночас іноземні хатні робітники не підпадають під дію Закону про трудові стандарти, їхня низька оплата (від 20 тис. НТД) значно нижча за мінімальну зарплату, а робота практично не передбачає відпочинку, що робить їх вразливою категорією. 

На думку критиків, реформа фактично знімає з держави відповідальність за розвиток системи соціальних послуг, перекладаючи ці потреби на приватні домогосподарства.