Рада національного розвитку Тайваню (NDC) повідомила 14 серпня про успішні результати нової міграційної політики щодо іноземних студентів (включно з громадянами КНР). З січня цього року почала діяти спрощена система продовження посвідки на проживання для випускників місцевих вишів із дипломом спеціаліста та вище. Станом на кінець липня кількість чинних дозволів за новими правилами сягнула 3239, тоді як за минулий рік було схвалено лише 281 заявку. Наразі у Тайвані працює понад 25 тисяч таких випускників, що становить близько 40% від усієї кількості іноземних професіоналів у країні.

Нововведення дозволяють молодим фахівцям подовжувати своє перебування в Тайвані на термін до двох років, причому це право поширюється і на супутніх родичів. Ключовою зміною стало скасування вимоги отримувати дозвіл на роботу від конкретного роботодавця. Протягом дворічного періоду знімаються обмеження щодо мінімальної заробітної плати, статусу компанії чи вузької технічної спеціалізації вакансії. Випускники можуть вільно працевлаштовуватися в будь-якій сфері згідно з трудовим законодавством, а після завершення терміну — перейти на стандартну робочу візу за бальною системою оцінювання кваліфікації.

Уряд зазначає, що інтеграція випускників на місцевий ринок праці допомагає компенсувати дефіцит кадрів і підвищує конкурентоспроможність бізнесу на міжнародній арені. Для всебічної підтримки експатів державний сервісний центр Talent Taiwan запустив єдину платформу послуг, що працює за принципом «єдиного вікна». Вона пропонує інструкції з оформлення документів на роботу, супровід щодо системи оцінювання та отримання візи, індивідуальні консультації та прямий підбір вакансій від тайванських компаній, що значно полегшує планування довгострокової кар’єри в Тайвані.