Ngày 29/9, Cục Lao động Thành phố Đài Bắc cho biết, số vụ việc khán hộ công người nước ngoài làm những công việc không thuộc phạm vi cho phép đang gia tăng theo từng năm. Việc phân công khán hộ công nước ngoài làm các công việc không phải chăm sóc người bệnh như đi mua sắm có thể vi phạm Luật Dịch vụ Việc làm và có thể bị phạt từ 30.000 đến 150.000 Đài tệ.

Ông Trần Bá Đoan, Trưởng phòng Phòng An toàn Vệ sinh Nghề nghiệp thuộc Cục Lao động Thành phố Đài Bắc cho biết, chính quyền thành phố Đài Bắc đã nhận được thông tin về việc gia tăng các trường hợp chủ sử dụng lao động phân công khán hộ công người nước ngoài làm việc vặt để hỗ trợ gia đình như đi mua sắm, thanh toán tiền điện nước, tới ngân hàng v.v. Hơn 90% các trường hợp này đã được xác thực bởi Sở Di dân và Bộ Lao động Đài Loan đã chuyển các trường hợp này cho chính quyền Thành phố Đài Bắc để xác minh.

Ông Trần Bá Đoan nhắc nhở chủ sử dụng lao động rằng, phạm vi công việc chủ yếu của khán hộ công gia đình là “Công việc chăm sóc hàng ngày cho người được chăm sóc”, bao gồm hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, đi vệ sinh, uống thuốc, phục hồi chức năng đơn giản, cũng như chuẩn bị bữa ăn cho người được chăm sóc, giặt quần áo, dọn dẹp không gian sống, v.v. Những việc không liên quan trực tiếp đến phạm vi công việc chính thì được coi là “Công việc trái phép”.

Ông nói thêm rằng bất kể người lao động nhập cư có tự nguyện giúp đỡ mua sắm hay sử dụng thời gian nghỉ ngơi để giúp đỡ hay không, thì cũng đủ cấu thành hành vi phân công lao động thụ động. Nếu chủ sử dụng lao động “cố ý hoặc có thể biết” rằng mình đang làm như vậy, thì hành vi này vi phạm Điều 57, Khoản 3 của Luật Dịch vụ Việc làm và sẽ bị phạt từ 30.000 Đài tệ đến 150.000 Đài tệ.

Ngoài ra, ông nhắc nhở chủ sử dụng lao động rằng, nếu chủ sử dụng lao động yêu cầu khán hộ công người nước ngoài giúp gia đình hoặc bạn bè giải quyết các vấn đề cá nhân, chẳng hạn như dọn dẹp nhà cửa cho bạn bè hoặc giao hàng cho người thân hoặc cửa hàng của bạn bè, v.v., nếu không liên quan đến mục đích ban đầu của việc làm, thì gia đình, người thân, bạn bè của chủ sử dụng lao động và những người thụ hưởng khác có thể vi phạm Điều 57, Khoản 1 hoặc Điều 44 của Luật Dịch vụ Việc làm vì hành vi làm việc bất hợp pháp hoặc sử dụng lao động bất hợp pháp và có thể bị phạt tới 750.000 Đài tệ.

Thu Trang