Ban Bình đẳng Giới thuộc Viện Hành chính mới đây đã công bố “Biểu đồ phân tích tình hình bình đẳng giới năm 2026”, cho thấy sau khi chính sách nâng cao trợ cấp nghỉ việc không lương để nuôi con nhỏ và tăng tính linh hoạt được triển khai từ năm 2021, tỷ lệ nam giới nộp đơn nghỉ việc không lương để chăm sóc con trong năm 2024 đã đạt 26,9%, tăng 1,3 điểm phần trăm so với năm trước đó.

Mỗi năm, Bạn Bình đẳng Giới đều công bố báo cáo "Biểu đồ phân tích tình hình bình đẳng giới" của năm đó, chủ yếu dựa trên dữ liệu thống kê giới tính do các cơ quan chính phủ cung cấp để xây dựng biểu đồ và kèm theo thuyết minh. Báo cáo nhằm trình bày tình hình phát triển và thành quả bình đẳng giới tại Đài Loan trên nhiều lĩnh vực, qua đó giúp các cơ quan nhận diện rõ vấn đề giới thông qua phân tích giới và tiếp tục nghiên cứu, đề ra các biện pháp phù hợp.

Theo “Biểu đồ phân tích tình hình bình đẳng giới năm 2026”, Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) dựa trên các lĩnh vực như “tham gia và cơ hội kinh tế”, “trình độ giáo dục”, “sức khỏe và khả năng sinh tồn”, “tham gia chính trị” để đánh giá mức độ chênh lệch giới tính của các quốc gia và thiết lập Chỉ số khoảng cách giới (Gender Gap Index, GGI).

Năm 2025, trong tổng số 148 quốc gia, Iceland, Phần Lan và Na Uy lần lượt đứng ba uvị trí đầu. Đài Loan xếp thứ 35 thế giới, giảm nhẹ so với vị trí thứ 20 ở lần đánh giá trước. Tuy nhiên tại khu vực châu Á, Đài Loan vẫn giữ vững vị trí thứ hai, chỉ đứng sau Philippines.

Tường Vy