Hôm nay (9/4), Ủy ban Phúc lợi Xã hội và vệ sinh Môi trường của Viện Lập pháp đã mời ông Hồng Thân Hàn - Bộ trưởng Lao động đến trình bày báo cáo chuyên đề và trả lời chất về vấn về “Ngăn chặn lao động cưỡng bức và tuyển dụng công bằng”. Trong bối cảnh các quy định nhân quyền trong chuỗi cung ứng quốc tế ngày càng nghiêm ngặt, Ủy viên của các phe đều đặc biệt quan tâm đến vấn đề nợ nần của lao động di trú. Ông Hồng Thân Hàn cam kết, trong vòng 3 tháng sẽ đưa ra phương án rà soát, cải tiến quy trình tuyển dụng trực tiếp.

Ủy viên Đảng Quốc dân bà Vương Dục Mẫn cho rằng, Mỹ đã khởi động điều tra theo Điều khoản 301 nhằm đả kích lao động cưỡng bức, còn Liên minh châu Âu đến năm 2027 cũng sẽ cấm các sản phẩm có liên quan đến lao động cưỡng bức. Nếu Đài Loan không kịp thời cải thiện, thị trường xuất khẩu có thể bị ảnh hưởng. Các khảo sát cho thấy, từng có hơn 60% lao động di trú phải vay nợ để trả phí môi giới, và hình thức “lao động trả nợ” chính là cốt lõi của vấn đề lao động cưỡng bức.

Đáp lại, Bộ trưởng Hồng Thân Hàn cho biết, chính phủ đã rà soát các quy định liên quan; vấn đề giữ giấy tờ tùy thân sẽ được sửa đổi trong Luật Dịch vụ việc làm và đã được đưa vào chương trình thảo luận của Viện Hành chính. Đối với “lao động trả nợ”, theo cam kết với phía Mỹ, trong vòng ba năm sẽ thúc đẩy việc cấm thu phí tuyển dụng từ lao động di trú.

Ngoài ra, Bộ Lao động đã đưa “tuyển dụng công bằng” vào định hướng chính sách, đồng thời lên kế hoạch điều chỉnh hệ thống đánh giá các công ty môi giới. Dự kiến các tiêu chí đánh giá sẽ được sửa đổi trong năm nay và chính thức áp dụng vào năm sau. Ông Hồng Thân Hàn cho biết, nội dung đánh giá hiện vẫn đang được nghiên cứu kỹ lưỡng, với trọng tâm là làm sao để tiêu chí đánh giá có thể phản ánh rõ tính “tuyển dụng công bằng”.

Bên cạnh đó, bà Vương Dục Mẫn cũng chỉ ra, hiệu quả của cơ chế “tuyển dụng trực tiếp” do chính phủ triển khai chưa cao, tỷ lệ doanh nghiệp sử dụng chưa đến 3%. Nguyên nhân chính là do quy trình phức tạp và thiếu điểm dịch vụ hỗ trợ, khiến chủ thuê vẫn phải phụ thuộc vào môi giới. Ủy viên Đảng Dân tiến bà Lâm Thục Phân cũng cho rằng, phần lớn chủ thuê chọn môi giới không phải vì lười biếng, mà do cân nhắc về phân công công việc và hiệu quả. Bà lấy Hàn Quốc làm ví dụ, nơi cơ chế tuyển dụng giữa chính phủ với chính phủ đã phát triển hoàn thiện, và cho rằng chính phủ nên tích cực học hỏi kinh nghiệm này, từng bước nâng cao tỷ lệ tuyển dụng trực tiếp, “nhà nước cần gánh lại trách nhiệm”.

Ông Hồng Thân Hàn cam kết sẽ cải cách theo ba hướng là tăng thêm điểm dịch vụ, đơn giản hóa quy trình và tăng cường cơ chế kết nối tuyển dụng giữa các chính phủ. Ông cũng đảm bảo, trong vòng 3 tháng sẽ đưa ra báo cáo rà soát, và dự kiến trước cuối năm nay sẽ cải thiện hoặc đơn giản hóa quy trình tuyển dụng.