Hôm nay là Ngày Quốc tế Lao động (1/5), tổ chức do nhóm các chủ thuê có tuyển dụng lao động di trú mang tên “Liên minh Xóa bỏ Giai đoạn trống” đã xuống đường biểu tình. Liên minh này cho rằng các cơ chế như “giai đoạn chờ trống” và khoản phí ổn định việc làm theo quy định hiện hành đã khiến hệ thống chăm sóc tại nhà bị đứt gãy nhân lực, đồng thời tạo áp lực kinh tế lớn, kêu gọi chính phủ sửa đổi Luật Dịch vụ Việc làm và xem xét lại các cơ chế liên quan.

“Liên minh Xóa bỏ Giai đoạn trống” tổ chức họp báo kêu gọi chính phủ sửa đổi Luật Dịch vụ Việc làm và đưa ra nhiều kiến nghị. Trưởng ban triệu tập của tổ chức này là ông Lâm Bỉnh Dương cho biết, theo thống kê chính thức, hiện số lao động di trú bỏ trốn trên toàn Đài Loan đã vượt quá 90.000 người, trong đó lao động chăm sóc gia đình chiếm hơn 20.000 người.

Ông cho biết khi lao động di trú mất liên lạc hoặc xảy ra tranh chấp hợp đồng lao động, theo cơ chế hiện hành sẽ phải trải qua “giai đoạn chờ trống”, dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân lực chăm sóc, trong khi chủ thuê vẫn phải chi trả chi phí nhà ở và phí ổn định việc làm. Điều này tạo ra áp lực kép về tài chính và chăm sóc cho các gia đình đang cần người hỗ trợ.

Ông Lâm Bỉnh Dương kêu gọi chính phủ nên phê duyệt việc bổ sung lao động mới cho chủ thuê, nhằm giảm nguy cơ gián đoạn chăm sóc.

Liên minh đã đưa ra bốn kiến nghị chính: Thứ nhất, cần bãi bỏ “giai đoạn chờ để bổ sung lao động”, đảm bảo nhu cầu chăm sóc không bị gián đoạn; Thứ hai, bãi bỏ “phí ổn định việc làm”, vì các chủ thuê lao động chăm sóc gia đình không mang tính lợi nhuận nên không nên bị thu loại phí này; Thứ ba, với “tiền ký quỹ vé máy bay trả trước”, cần thực hiện theo nguyên tắc “ai sử dụng người đó trả”, tức do lao động di trú hoặc tài khoản chuyên biệt chi trả trước, tránh việc chủ thuê phải gánh chi phí vé máy bay khi lao động bị trục xuất; Thứ tư, kêu gọi bãi bỏ “khóa huấn luyện một cửa”, thay bằng khóa học số hóa hoặc đào tạo thực hành để nâng cao hiệu quả thực thi.

Thúy Anh