Ngày 18/6 Công đoàn Giáo dục Đài Loan (TAEIU) đã phối hợp với công đoàn giáo viên tại nhiều địa phương ra thông cáo báo chí, kêu gọi Bộ Giáo dục điều chỉnh tăng mức thù lao trông trẻ ngoài giờ tại các trường mầm non, tương tự như chính sách đã áp dụng đối với bậc tiểu học và trung học cơ sở. Đồng thời, tỷ lệ định mức giáo viên và số lượng trẻ mẫu giáo cũng cần được duy trì theo đúng tiêu chuẩn của các lớp học thông thường.

Theo Công đoàn Giáo dục Đài Loan, cuối năm ngoái Bộ Giáo dục đã công bố tăng 20% mức thù lao cho giáo viên tham gia chương trình chăm sóc học sinh ngoài giờ. Cụ thể, mức thù lao tại bậc tiểu học được nâng lên 480 Đài tệ/giờ, còn bậc trung học cơ sở là 540 Đài tệ/giờ. Tuy nhiên, giáo viên mầm non lại không nằm trong diện được điều chỉnh, thù lao chăm trẻ ngoài giờ vẫn giữ nguyên ở mức 400 Đài tệ/giờ trong nhiều năm qua.

Công đoàn Giáo dục Đài Loan cho biết, nhằm giảm áp lực chăm sóc con cái cho các gia đình có cả cha lẫn mẹ đi làm, tỷ lệ mở lớp nhận chăm trẻ ngoài giờ tại các trường mầm non công lập hiện đã lên tới 90%. Khối lượng công việc này chủ yếu do đội ngũ giáo viên và nhân viên chăm sóc trẻ phải làm việc ngoài giờ dưới hình thức “tăng ca trá hình”.

Công đoàn nhấn mạnh, bản chất của dịch vụ chăm sóc trẻ ngoài giờ chính là lao động quá giờ của đội ngũ giáo viên và nhân viên giáo dục mầm non, vì vậy họ xứng đáng được hưởng chế độ thù lao tương xứng như một khoản bồi dưỡng làm thêm giờ.

Công đoàn Giáo dục Đài Loan đề xuất nâng mức thù lao chăm sóc trẻ ngoài giờ tại các trường mầm non thêm 20%, từ 400 Đài tệ lên 480 Đài tệ/giờ. Bên cạnh đó, tỷ lệ giáo viên và học sinh trong các lớp chăm sóc ngoài giờ cũng cần được áp dụng theo tiêu chuẩn như các lớp học thông thường.

Theo công đoàn, khoảng thời gian trẻ ở lại trường vào cuối ngày thường là giờ chiều tối, lúc các em đã trải qua nhiều hoạt động, dễ mệt mỏi và có nhiều biến động về cảm xúc nhất. Vì vậy, giáo viên và nhân viên chăm sóc trẻ phải bỏ ra rất nhiều công sức và tâm huyết, nên họ xứng đáng được đối xử công bằng và phải được đảm bảo quyền lợi một cách tương xứng.

Tường Vy