Ủy ban Phát triển Quốc gia (NDC) ngày 14/8 cho biết, kể từ tháng 1 năm nay, Đài Loan đã chính thức áp dụng quy định mới cho phép sinh viên Hoa kiều và sinh viên nước ngoài tốt nghiệp từ bậc cao đẳng liên kết (副學士) trở lên được gia hạn thời gian cư trú và miễn giấy phép lao động. Tính đến cuối tháng 7, số người có giấy phép còn hiệu lực đã đạt 3.239 người. So với năm ngoái, khi quy định mới chưa được thực hiện và tổng số người nộp đơn xin trong cả năm chỉ có 281 người, con số năm nay cho thấy chính sách mới đã khiếnnguyện vọng ở lại Đài Loan tìm việc và làm việc của các sinh viên sau khi tốt nghiệp được nâng cao đáng kể.

Trong thông cáo báo chí, NDC giải thích rằng quy định mới đã nới lỏng điều kiện, cho phép sinh viên Hoa kiều và sinh viên nước ngoài tốt nghiệp từ bậc cao đẳng liên kết trở lên được xin gia hạn cư trú tối đa 2 năm. Trong thời gian gia hạn, họ được tự do làm việc mà không cần xin giấy phép lao động; người thân đi cùng cũng có thể xin gia hạn cư trú, qua đó tăng thêm tính linh hoạt trong việc tìm việc và hoạch định sự nghiệp tại Đài Loan sau khi tốt nghiệp.

NDC cho biết, so với quy định trước đây, những điểm cải tiến chủ yếu của chính sách mới bao gồm việc kéo dài thời hạn cư trú tối đa lên 2 năm, giúp giảm đáng kể áp lực phải rời khỏi Đài Loan ngay sau khi tốt nghiệp, đồng thời tạo thêm thời gian để sinh viên Hoa kiều và sinh viên nước ngoài khám phá định hướng nghề nghiệp và tìm kiếm công việc phù hợp. Bên cạnh đó, trong thời gian gia hạn cư trú, phạm vi hoạt động cũng được mở rộng từ chỉ được phép tìm việc sang có thể tự do làm việc, và người sử dụng lao động không cần phải nộp đơn xin giấy phép lao động riêng với Bộ Lao động, giúp đơn giản hóa quy trình tuyển dụng.

Ngoài ra, NDC cho biết trong thời gian cư trú được gia hạn, người lao động không bị hạn chế bởi các điều kiện như công việc phải thuộc lĩnh vực chuyên môn hoặc kỹ thuật, tiêu chuẩn của chủ sử dụng lao động hay mức lương tối thiểu. Chỉ cần tuân thủ các quy định của pháp luật lao động, họ có thể làm nhiều loại công việc khác nhau. Sau khi thời gian gia hạn kết thúc, họ có thể tiếp tục ở lại làm việc thông qua chế độ tích điểm (評點制) hoặc các quy định dành cho nhân tài chuyên môn nước ngoài (外國專業人才).

NDC chỉ ra rằng việc sinh viên Hoa kiều và sinh viên nước ngoài tham gia thị trường lao động sau khi tốt nghiệp không chỉ giúp bổ sung nguồn nhân lực then chốt cho các ngành công nghiệp trong nước, nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế, mà còn hỗ trợ các doanh nghiệp mở rộng thị trường ra nước ngoài. Tính đến tháng 7 năm nay, số sinh viên Hoa kiều và sinh viên nước ngoài ở lại Đài Loan làm việc đã đạt khoảng 25.000 người, chiếm khoảng 40% tổng số nhân tài chuyên môn nước ngoài tại Đài Loan.

NDC cho biết, nhằm hỗ trợ sinh viên Hoa kiều và sinh viên nước ngoài phát triển sự nghiệp tại Đài Loan một cách thuận lợi, từ năm nay “Talent Taiwan – Trung tâm Dịch vụ một cửa dành cho Nhân tài Quốc tế” đã triển khai 4 nhóm biện pháp hỗ trợ việc làm, bao gồm: hướng dẫn quy trình đăng ký ở lại Đài Loan làm việc; tư vấn về chế độ tính điểm và thị thực; tư vấn trực tiếp theo hình thức 1-1; và kết nối, giới thiệu các vị trí tuyển dụng của doanh nghiệp. Những biện pháp này nhằm giúp sinh viên nắm bắt đầy đủ thông tin về việc làm tại Đài Loan, kết nối chính xác với nhu cầu của thị trường lao động và xây dựng lộ trình nghề nghiệp phù hợp để tiếp tục phát triển tại Đài Loan.

Thu Hương