明年起基本工資勞保費雙漲 這些勞工權益必知

  • 時間:2018-12-23 10:32
  • 新聞引據:中央社
  • 撰稿編輯:陳怡君
攸關勞工權益的多項新措施將在2019年元旦上路。圖為台北市街頭勞工工作情形。(圖:中央社)

攸關勞工權益的多項新措施將在2019年元旦上路,包含基本工資調高為月薪新台幣2萬3100元、時薪150元,以及勞保費率從9.5%調整為10%、技能檢定應考費調漲等。

2019年起,基本工資月薪從新台幣2萬2000元調升至2萬3100元,調升1100元,調幅5%;每小時基本工資從140元調升至150元,調升10元,調幅7.14%。根據勞動部預估,基本工資月薪調漲共有180.14萬名勞工(本勞136.34萬名,外勞43.8萬名)受惠;時薪調漲共有45.6萬名本國勞工受惠。

配合基本工資調漲,勞動部也將「勞工月提繳工資分級表」第19級月提繳工資修正為2萬3100元;「勞保投保薪資分級表」的第1級也修正為2萬3100元。

除了基本工資調漲,依據勞工保險條例規定,明年起勞工保險普通事故保險費率也將由9.5%,調整至10%(不包含就業保險費率1%),預估將有1039萬人受到影響。

技能檢定費用也將從明年起調漲,學科漲70元,術科漲幅不一,平均每個應檢人增加費用為173元,平均調幅為6%,預估影響60萬人次。

職災保險費率方面,分為行業別災害費率、上下班災害費率共2種,明年也有相關調整。行業別災害費率整體平均費率調降0.01%,從0.15%下修至0.14%,共有32個行業調降0.01%至0.07%不等,漁業等8種行業則是調升費率。上下班平均費率採單一費率,仍維持0.07%不變,合計修正後職業災害保險費率平均為0.21%。

補助職業工會勞保行政業務補助費的金額從每人每月10元調升至12.5元,預計約3891家職業工會、39家漁會受惠。

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