與屬下有私情違反規定 麥當勞CEO遭開除

美國速食業龍頭麥當勞(McDonald's)3日宣布，開除總裁兼執行長(CEO)伊斯特布洛克(Steve Easterbrook)。

麥當勞發表聲明指出，伊斯特布魯克判斷力差，與一名女員工發展「合意關係」，違反公司禁止管理層與下屬有私情的規定。

伊斯特布洛克的職位將由麥當勞美國事業(McDonald's USA)總裁肯普欽斯基(Chris Kempczinski)接任，並立刻生效。而國際營運市場總裁厄林格(Joe Erlinger)將接替成為麥當勞美國事業總裁。

麥當勞在聲明中說：「伊斯特布洛克…已經離開公司。董事會發現，他違反公司政策，判斷力差而與一名員工發生合意關係。」

聲明中並表示：「領導層更換與公司的營運或財務表現無關。」

伊斯特布洛克自2015年起擔任麥當勞全球總裁兼執行長。他在給麥當勞員工的一封電子郵件中表示，與這名女員工的關係是一個錯誤，違反公司政策，「考慮到公司的規定與價值觀，我同意董事會的決定，現在是離開的時候」。

根據10月22日發布的最新財報，麥當勞第三季的獲利和去年同期相比，下降了1.8%，成為16億美元。

麥當勞在全球超過100個國家有3萬8,000家分店，營收成長了1.1%，來到54億美元。