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紓困條例馬拉松式協商 隔離假、照顧假給假又給薪暫無共識

  • 時間:2020-02-24 18:41
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:劉玉秋
紓困條例馬拉松式協商 隔離假、照顧假給假又給薪暫無共識
立法院朝野黨團24日就「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」草案展開協商。(圖擷自國會頻道)

立法院為力拚明日完成武漢肺炎紓困條例三讀通過,朝野黨團今天(24日)就「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」草案展開協商。不過,經過一整天馬拉松式協商,僅就法案名稱、徵用防疫物資給予補償、強化防疫管控作為等條文達共識,但針對防疫隔離假是否納公假給薪、給予勞工防疫照顧假津貼等關鍵條文仍有歧見,暫時保留。

因應武漢肺炎疫情衝擊,在立法院朝野有高度共識下,力拚於25日院會通過「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」草案,朝野黨團24日並就紓困條例進行朝野協商。

經過一整天馬拉松式的協商,朝野就法案名稱達成共識,以行政院版草案名稱「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」為主,納入世界衛生組織(WHO)所定義的名稱COVID-19,並在第一條條文補充說明。此外,針對公、私立醫療機構執行防治、醫療、照護之醫事人員及村里長、警消、清潔工等其他從事防治相關工作人員給予補助或發給津貼;給予依疫情徵用其生產設備及原物料給予適當補償;防疫期間,中央流行疫情指揮中心指揮官得指示對受隔離者、檢疫者實施錄影、攝影、公布其個資或其他必要防治控制措施等條文,也均有共識。

不過,就「防疫隔離假」與「防疫照顧假」部分,朝野立委與行政部門則歧見甚深。國民黨團要求「防疫隔離假」應比照公假及給予全薪,「防疫照顧假」也要比照育嬰留停政府給予6成薪補貼;時代力量則主張每日防疫補償金額不得低於基本工資時薪的8倍;民眾黨團建議明確納入「防疫照顧假」規範,以基本工資換算津貼。

但行政部副秘書長何佩珊解釋,「防疫隔離假」與公假性質不同,不贊同納入公假;勞動部長許銘春也說,「防疫照顧假」在「災防法」中已有法源,不需在紓困條例中再度入法,且受隔離民眾除受雇者外,還有其他自營業者,應朝防疫補償方向規劃較為妥適。許銘春:『(原音)若我是被居家檢疫或隔離者,我可以領合理補償,我家境發生困難也可從社會救助得到協助,不止一般受雇者勞工,有些自營業者也可以納入。』

除了照顧假、隔離假朝野無共識外,對於配合防疫需要請照顧假者薪資的企業給予企業抵稅優惠額度、是否要納入勞工得拒絕赴疫區工作的退避權等關鍵條文,朝野爭論許久也無交集,最後只能先保留,恐留待表決定案。

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