針對印尼7月底召開記者會指出，明年1月起將要求移工輸入國雇主負擔移工來台費用，包含往來機票、訓練費、護照及簽證費用等，引起雇主團體不滿。勞動部今天(28日)指出，目前已透過外交管道、發文要求印尼說明，會嚴守保障雇主權益。

近期有部分聘用印尼籍看護工的雇主指出，他們接獲仲介公司傳達，明年起移工在印尼自費的一切費用，包含護照、居留證辦理及更換的費用、訓練費及來台機票費等，都轉由雇主負擔。

勞動部證實，確實有接獲相關訊息，但印尼事前並未循雙邊聯繫管道先行與勞動部溝通，迄今也未接獲印尼正式公文，是印尼單方宣稱已與我國及新加坡等14個國家達成協議。

因此，勞動部將持續透過雙邊聯繫管道請印尼說明釐清，在維護雇主權益下與印尼溝通。勞動部跨國勞動力管理組專門委員莊國良說：『(原音)因為國內很多僱用看護工的雇主都是屬於弱勢族群，勞動部會嚴守保障雇主權益，盡量來跟印方爭取。』

莊國良也指出，就像我們要去美國工作，怎麼可能要求他們幫我們出機票錢跟護照錢，照理說不應該由雇主承擔；就算要，也應該要經過雙邊協調，取得共識，再回歸到勞雇雙方去約定。儘管國際上有雇主負責支付「零付費方案」，但也只限於製造業。

勞動部強調，雇主引進移工來台工作，應依法與其簽訂契約，並適用我國法令，以明確雙方權利義務。移工來台其他相關費用，包含機票費、訓練費、簽證費等是移工出國工作的費用，應由勞雇雙方自行約定，不應由來源國政府單方決定。