一名印尼移工確診，事後追查出醫管公司安排48名移工在自主健康管理期間同住大通鋪，引發軒然大波。中央流行疫情指揮中心今天(8日)下午將與勞動部開會，擬祭出短期與長期方案，短期將實施掌握移工行蹤及強化自主健康管理規範兩大措施，長期則將修法，加重處罰仲介公司。

移工自主健康管理期間的防疫管理連日來成為討論焦點，勞動部日前表示，仲介公司委託醫管公司接機、安排移工住宿，但現行法規對醫管公司「無法可罰」。

知情官員8日受訪表示，並非所有行業都被納管，醫管公司就是未被納管的其中之一，所以移工管理若出問題，處罰的主體還是委任的仲介公司。

官員表示，在短期措施方面，勞動部已提出兩大方案，一個是掌握移工行蹤，要求仲介公司回報移工在自主健康管理期間的居住地點；另一個則是對於移工在自主健康管理期間有更明確的規範，包括居住環境的條件，而非只是現行的「避免出入公眾場所」、「避免搭乘大眾運輸工具」等非強制性規定。

至於長期措施，勞動部也將修法，針對情節重大者，取消「限期改善」的緩衝措施，一旦查獲移工居住環境不佳就立即開罰雇主新台幣6萬至30萬，並按違規人數，廢止許可名額。

官員指出，勞動部8日下午將與指揮中心開會討論，相關措施須由指揮中心拍板定案；至於強化自主健康管理規範是否擴及到所有國人，也要由指揮中心決定。他強調，一旦指揮中心確認實施相關方案，醫管公司防疫漏洞的問題在短期內就可獲得解決。

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