宣稱公平實則降薪 外送員批業者黑箱怒吼要組工會(影音)

多位外送員今天(20日)赴勞動部抗議，他們指出，兩大外送美食平台Foodpanda、UberEats近日聯手在全國實施新制薪資計算公式，宣稱對外送員更為公平，但最後收入竟減少了2至3成，批評業者黑箱作業。他們決定將成立全國外送產業工會，邀請全台外送員加入。

『(原音)拒絕砍薪、降低職災、外送員組工會。』

外送產業蓬勃發展，但努力跑外送，薪資卻節節下降。多位外送員赴勞動部抗議，他們指出，兩大外送美食平台Foodpanda、UberEats在全國實施新制薪資計算公式，宣稱對外送員更為公平，但最後收入竟減少了2至3成。全國外送產業工會召集人陳昱安說：『(原音)以前一個禮拜我跑110單，可以有9600元，那我現在一週跑164單，只有9000元；我多跑50單，時數增加，但薪水卻變少。』

他們也指出，外送平台說鼓勵大家慢慢騎車，但系統又設有超時提醒，若超時，單子會被轉走，等於變相要你騎快。以去年4月到今年2月職災統計，平均每月1.7件，但3月中彰投先改制後，職災來到平均每月4件，呈倍數成長。

所以他們決定成立全國外送產業工會，邀請全台外送員加入。全國外送產業工會籌備會發言人蘇柏豪說：『(原音)我們要為夥伴爭取權益，目前只有匯集大家的力量，才能跟平台抗爭或跟政府訴求。』

蘇柏豪也呼籲勞動部針對外送員這個產業立專法，在雇傭跟承攬制中間找到出路。勞動部則回應指出，職災法草案正審議中，擬擴大納保對象及提升給付保障等。 對於籌組工會，勞動部樂觀其成，籌備期間及成立組織後，勞動部都有提供相關補助費用。