7/1勞動新制   育嬰留停8成薪、政府補貼有薪產檢假2天

新手爸媽有福了！勞動部指出，7月1日起，育嬰留職停薪補助將加給2成，總共可拿到投保薪資8成的補貼，另外，有薪產檢假也從5天增加到7天，多的兩天薪資將由政府補貼，由雇主申請。

為落實「讓國家跟你一起養」政策，提升對育嬰留職停薪期間勞工的經濟性支持，7月1日起，將按平均月投保薪資，加給育嬰留職停薪期間2成的薪資補助，平均月投保薪資替代率將提高到8成，每1子女合計最長發給6個月。

新制也規定，受僱者在子女滿3歲前，如有少於6個月育嬰留職停薪需求可提出申請，但每次仍不得少於30日，若少於6個月的育嬰留職停薪申請以2次為限，但大於6個月以上者，並無次數限制，且應於10日前以書面向雇主提出。勞動部勞動條件司司長黃維琛說：『(原音)也就是說他可能工作沒辦法請6個月，對他來講啦，離開崗位6個月可能放不下，那就可以1個月、2個月、3個月都可以。』

另外，為了讓民眾「安心生」，產檢次數從10次調高為14次，有薪產檢假日數配合修正從5日增加為7日，第6及第7天的薪資，將按薪資總額核實發給，雇主在給完勞工薪資後可向中央主管機關申請補助。