半導體人才缺口創6年半新高  人力銀行點出薪資不增反減恐不利徵才

半導體產業可說是台灣的經濟命脈，人力銀行今天(5日)公布2021年《半導體人才白皮書》，內容指出，半導體業的工作機會平均每月人才缺口達2萬7,701人， 年增44.4%，並於2021年第二季達到6年半的新高，不過，平均薪資5萬2,288元，年減0.4%，恐不利於半導體產業徵才。

104人力銀行連續第二年針對半導體產業完成2021年《半導體人才白皮書》。在全球產能持續吃緊、甚至出現晶片荒的情況下，半導體工作機會數自2020年第二季起已連續四季走升，2021年5月雖國內疫情警戒升高到三級，但半導體依然昂首，工作機會數於2021年第二季達到6年半的新高，平均每月人才缺口達2萬7,701人， 年增幅達44.4%，且有55%、超過一半都缺工程師。

但值得注意的是，2021年半導體平均薪資5萬2,288元卻比2020年的5萬2,483元略低 0.4%。104人力銀行公共事務部協理張雅惠指出，多數產業薪資都是每年微幅增加，但半導體業卻不增反減；若和國外相比，以IC設計工程師為例，國內平均年薪170萬、約18個月，仍低於美國、新加坡、日本，這幾個國家年薪約在200萬至350萬不等，這些情況恐不利半導體產業徵才。她說：『(原音)若半導體對台灣經濟發展如此重要，更何況在世界上技術如此領先，以半導體薪資來講，不管是上游、中游、下游理應要有更具吸引力的水平。』

若觀察北中南半導體產業薪資差異，北部平均月薪5萬4,433元，比中部4萬7,289元高出15.1%，又比南部4萬6,818元高出16.3%。 儘管南北薪資差距逐年縮小，但這幾年半導體大廠在中南部加大力度徵才，也可能是平均薪資小幅下滑的原因之一。