軍公教調薪4% 民間能否跟進科技、內需兩樣情

行政院今天(28日)拍板，明年起軍公教調薪4%。工商協進會理事長林伯豐表示，當前台灣能源價格上漲，牽動物價，為軍公教調薪是應該的，而企業也應會跟進，調幅約在3%到5%之間。全國中小企業總會理事長李育家則說，民間企業是否跟進，需看本身營運狀況，因為仍有企業受疫情衝擊之苦，元氣尚未復原。

為讓全民共享經濟成長果實，不但明年起，基本工資調漲5.21%，行政院長蘇貞昌28日也拍版，軍公教自明年起也調薪4%，為25年來軍公教薪資最大調幅。

工商協進會理事長林伯豐指出，相較於基本工資，軍公教調幅僅4%不大合理，不過，現在調薪也是應該的，企業應會跟進。他說：『(原音)既然是公務員調4%，我們企業也應該會調3%到5%，就平均4%以上來配合，台灣現在能源在漲價，我想會牽動物價上漲，所以調薪我認為是應該的、要做的。』

全國中小企業總會理事長李育家則是認為，軍公教多年未有如此大幅的調薪，大家高興就好，不過能否帶動民間企業跟著調薪，則端看企業營運情形，營收表現亮眼的企業，應有加薪意願，但受疫情衝擊的內需產業則不見得有辦法。

至於政府研議針對受疫情衝擊內需產業給予基本工資調漲配套補貼，經濟部長王美花28日受訪時重申，方案會在10月底前出爐。林伯豐認為，應從稅制減免及薪資補貼著手，且要兼顧公平性，不能只讓有門路的人能夠申請。李育家則說，建議補貼門檻設定為營收衰退3成以上的受衝擊內需產業，並給予基本工資調幅的全額補助，且應補助半年。