美國總統拜登政府下令員工人數超過100人的大企業必須強制員工接種COVID-19(2019年冠狀病毒疾病)疫苗，或每週定期病毒檢測。對此，美國聯邦上訴法院在6日以這項規定有「嚴重的法律和憲法問題」，裁定暫停。

拜登政府對大型企業的疫苗強制令原定明年1月4日生效。但許多共和黨執政的州對此命令提出法律挑戰。美國第五巡迴上訴法院(Court of Appeals for the Fifth Circuit)6日裁定必須暫停。

美國勞工律師南達(Seema Nanda)發表聲明指出，勞工部對強制接種規定的合法性有信心。此規定將由「職業安全與健康管理局」(Occupational Safety and Health Administration，OSHA)負責執行。

南達說，「當發現勞工面臨嚴重危險，有必要以新的標準來保護他們時，職業安全及衛生法(Occupational Safety and Health Act )明顯賦予OSHA有權在緊急情況下迅速採取行動」。她說，「我們已做好充分準備，將上法庭捍衛這個決定」。

據統計，美國平均每天有大約1,100人因感染COVID-19而喪生，其中大部份都未接種疫苗。COVID-19累計已在美國奪走逾75萬人生命。

拜登政府在4日宣布，員工100人以上的企業，必須在明年1月4日以前要求員工完成疫苗接種，未接種者每周都必須做病毒檢測。違規者將遭到處罰。根據OSHA，全美190萬私人雇主的8,420萬員工將受規定影響。

包括德州、路易斯安那、密西西比、南卡羅萊納、猶他等共和黨執政或傾向共和黨的州，以及部份宗教團體、企業、權利組織，向法院提起訴訟，要求對這項規定發出禁制令。

美國第五巡迴上訴法院6日做出裁定，該規定有嚴重法律和憲法問題必須暫停，並要求拜登政府必須在8日下午5時前針對禁制令，做出回應。

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