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國門解封露觀光曙光 勞部推缺工協助計畫

  • 時間:2022-09-23 19:46
  • 新聞引據:中央社
  • 撰稿編輯:李自立
國門解封露觀光曙光 勞部推缺工協助計畫
勞動部23日表示,旅遊、餐飲及交通運輸等觀光暨周邊產業人力需求逐漸增溫,將啟動為期3個月的產業缺工專案計畫,協助業者補人力。(示意圖/中央社)

國門解封在即,觀光業迎來復甦曙光,勞動部今天(23日)表示,旅遊、餐飲及交通運輸等觀光暨周邊產業人力需求將逐漸增溫,將啟動為期3個月的產業缺工專案計畫,協助業者補人力。

行政院宣布擬於10月13日推入境「0+7」措施,有鑒於旅遊、餐飲及交通運輸等觀光暨周邊產業人力需求將逐漸增溫,勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿表示,近期將會商交通部,結合各相關產業公(協)會團體服務網絡,掌握業界主要人力需求,提供就業媒合服務。

發展署舉例,服務包含針對觀光產業辦理專屬就業博覽會,邀集觀光暨周邊產業業者參與徵才、規劃辦理各式中小型徵才活動,而各分署也將成立單一窗口,以落實在地協助業者補實人才,歡迎有人力需求業者主動聯繫。

發展署也表示,將動員所屬各分署及結合地方政府能量加強開發多元勞動力,包括大專校院、高中職相關科系畢業青年、職業工會會員、訓練課程參(結)訓學員,並運用外展就業服務人員,加強開發婦女、中高齡者及高齡者、原住民、新住民等潛在勞動力,並運用僱用獎助、職務再設計及訓用合一計畫等措施釋出政府服務資源,以增加觀光及周邊產業所需人力供給。

根據2021年公立就業服務機構資料,受理觀光及周邊產業平均求才薪資約為新台幣2.9萬元,薪資3萬元以下的職缺占比約61.67%。

發展署強調,現行移工開放僅限製造業、營造業、農業、海洋漁撈及看護工作等體力工作,未開放服務業引進移工,關於旅館等觀光產業是否開放移工,建議應優先考量改善產業環境,合理調整徵才薪資條件。

發展署指出,考量目前國人近6成從事服務業,而旅館房務、清潔等工作又以婦女及中高齡者從業居多,業者有人力需求仍建議以聘僱國人為優先。

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