不滿績效獎金被砍 中華快遞釀罷工 董座：月底補差額

中華快遞企業工會不滿公司賺了新台幣上億元，員工績效獎金卻被砍了3-5萬元，因此在今天(16日)前往行政院抗議，並提出加發1.5個月績效獎金，同時每年加薪800元等3大訴求，否則不排除在春節前突襲罷工。對此，中華快遞董事長薛門騫則回應表示，將於1月底召開董事會補發差額，但年前要發出有困難。

去年7月才順利爭取到調薪新台幣5千元的中華快遞企業工會，不滿公司稅前淨利1億1千多萬元，員工績效獎金卻只發了1個月，形同績效獎金被砍了3-5萬元，因此在16日前往行政院抗議。

中華快遞企業工會理事長陳宏春除了提出加發1.5個月績效獎金、每年加薪800元、任職較久的員工應有額外加給調薪等3大訴求，同時強調173名工會會員，已有8成3同意罷工，呼籲政府盡速出面解決爭議，否則不排除在春節前突襲式罷工。他說：『(原音)去年賺的比前2年還多，那你今年只有先發一個月，那我覺得這個大家都很難接受。那我們希望它趕快發放，不然的話，我們隨時都會罷工！』

對此，被迫現身行政院的中華快遞董事長薛門騫回應表示，將於1月底召開董事會，補發差額，但年前要發出有困難。薛門騫說：『(原音)1月10日有發2個月獎金，1個月是年終獎金、1個月是績效獎金。我們在1月31日會召開董事會來討論，目前要看公司財報來補發績效獎金的差額，那應該還有0.5個月以上。年前應該比較困難。』

由於全台3千多家金融機構分行，高達1,400家的票據是由中華快遞負責運送到支票交換所結算，再運回銀行核對發錢，因此如果中華快遞罷工，將衝擊銀行作業，導致眾多中小企業無法順利領錢。但勞資雙方目前各持立場，僵局暫時難解。