就服法修法立院三讀 移工落跑雇主等待期縮短

立法院會今天(21日)三讀通過《就業服務法》第58條修正案，將產業移工遞補等待期縮短為3個月、家事移工縮短為1個月，預估初期將有2,000家企業、1,000個家庭受惠。民進黨立委洪申翰表示，修法後相信能解決長照家庭雇主的困境，也能同時照顧移工權益。

『(原音)決議：《就業服務法》第58條條文修正通過！』《就業服務法》修正案在立法院長游錫堃敲槌聲中三讀通過，未來移工行蹤不明的情況下，工廠雇主重新聘僱新移工的等待期從6個月縮短為3個月、家庭看護工雇主等待期從3個月縮短為1個月，大幅減輕長照家庭負擔。

民進黨立委洪申翰發言指出，據主計總處統計，台灣每年約有36萬人為了照顧家人離開職場，大部分家庭都很需要聘請外籍看護工協助，這次修法大幅縮短移工失聯後，雇主重新聘僱的等待期，相信能兼顧長照需求與移工權益。他說：『(原音)這種因非法規而造成的空窗期，讓部分家庭成員只能選擇辭職、甚至不惜聘僱非法移工，這次就業服務法第58條修正案，大幅縮短看護移工遞補的空窗期，不但能夠解決長照家庭困境，其實也考慮了移工權益。』

國民黨立委游毓蘭表示，台灣即將邁入超高齡社會，近年受疫情等因素影響，合法看護移工更加短缺，不但侵害受看護者的權益，更造成家人精神與工作上的重大壓力。由於雇主即使取得遞補移工的資格，經過冗長程序整個空窗期通常長達6個月，因此她個人主張刪除等待期，這次雖然未能通過，但跨黨派立委達成共識縮短遞補空窗期，也是一大進步。

據勞動部統計，新法上路後，初估有2,000家企業、1,000個家庭受惠，有助產業需求及降低被照顧者的家庭經濟負擔。