週休三日提案通過  勞動部：立法難度高

有民眾在公共政策網路參與平台連署，希望台灣也能像歐美國家試辦「週休三日」，已經有超過5000人附議。不過，勞動部今天(16日)指出，目前國際上沒有任何一個國家是透過法律、強制週休三日；台灣若要立法，牽涉層面廣，恐怕很難周延。

民眾在公共政策網路參與平台上發起連署，「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」，已有逾5千人附議，引起各界討論。勞動部勞動條件司司長黃維琛指出，將邀請相關團體一起討論，最後會做出正式回應。

至於週休三日的可行性高不高？黃維琛說，目前國際上沒有任何一個國家是透過法律、強制週休三日。至於NGO團體在各國推動志願性參與週休三日實驗計畫，喜歡的有，不適應的也有。

黃維琛也指出，台灣目前工時規定是一週40小時，跟絕大多數國家一樣，且台灣特別規定40小時不能散在六天，相較於一些國家可散在六天，台灣進步很多，但40小時能否集中在四天，目前國際上沒有。

不過，台灣可透過勞資協議，運用彈性工時將40小時集中在四天，「這是可以的」，也有企業這樣做。黃維琛說：『(原音)像製造業有一種輪班是工作兩天，休息兩天，電子業最多，這樣來看以每四週一個循環，一週平均工時只有35小時，四周28天裡面，就有14天休息。』

黃維琛也強調，工時縮短牽涉甚廣，「是這行影響那行」，例如上班族增加休息時間出去玩，去玩的地方也會想增加休息，尤其學校若減少上課時間，課程安排也會有影響，「立法恐怕很難周延」。