台灣印度日前簽署勞工合作備忘錄(MOU)，但外界擔憂印度移工會排擠國人就業。勞動部表示，聘僱移工採限業限量，並須經國內招募不足，才能引進，不會搶國人飯碗。

台灣目前正在規劃引進印度勞工，儘管勞動部強調初期採小規模試辦引進，並定期檢視開放成效，如實施成效良好，再漸進增額開放，不過仍有部分民眾擔心會排擠國人就業。

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示，我國受高齡及少子化影響，工作年齡人口及基層勞動力急劇縮減；製造業、營造業、農業等產業缺工持續擴大，失能者照顧需求日增，移工需求逐年增加。現行移工來源國受限越南、印尼、菲律賓及泰國等4國，相較於日本、韓國及新加坡的移工來源國均達10餘國家，台灣移工來源國少且開發難度高，應積極降低來源風險。他說：『(原音)比如製造業、營造業、農業、另外家庭照顧上，失能照顧需求也會增加，對移工的需求未來將是必要且嚴肅的議題。』

蔡孟良強調，我國長期僅4個移工來源有依賴風險，新增來源國是增加雇主自由選項，不會搶國人飯碗，且聘僱移工採限業限量，並須經國內招募不足，才能引進。

蔡孟良也透露，初期會以引進印度東北地區的勞工為主，此地多信奉基督教、會英語、飲食習慣及面貌與東亞接近，比較可以適應台灣社會。