最低工資審議會9月召開 勞動部：朝調升方向前進

媒體報導，最低工資審議委員會將於9月4日召開，勞動部勞動條件司司長黃維琛今天(11日)受訪時指出，目前日期尚未確定，還要等最後確認；至於調幅將由審議會委員共同決定，期盼朝調升方向前進。

最低工資法今年上路，勞動部長何佩珊日前曾說首屆的最低工資審議委員會將於9月召開，外傳開會時間訂在9月4日，但勞動部勞動條件司司長黃維琛11日受訪時指出，目前日期尚未確定，還要等最後確認。

至於這次審議會與過去基本工資審議委員會最大的不同之處，就在於會前研究小組會提供委員一份調整建議，將針對最低工資法明訂的應參採、得參採指標進行分析，加速勞資之間的對話。黃維琛說：『(原音)不可能審議會沒討論前就有調幅，這沒有啦，但研究報告有調整建議，整個報告會留給委員會作討論。』

現行基本工資為月薪新台幣2萬7470元、時薪183元。以應參採指標、消費者物價指數(CPI)來觀察，主計總處最新公布的7月CPI年增2.52%，今年估計成長2.07%，但受到近期颱風蔬果價格飆升影響，8月16日公布的最新預測可能上修；得參採指標、經濟成長率，今年預測達3.94％，但第二季概估數不如預期，最新預測則可能下修。整體而言，依照過往開會經驗，物價全額反應、經濟成長勞資共享，明年最低工資調幅可能落在4%左右。

勞動部強調，最低工資目的是保障基層勞工的經濟生活，當然希望能往調升的方向前進。但最低工資的調整幅度，仍須尊重最低工資審議會審議的結果。