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把鐘點外籍看護納入責任制挨批 勞動部:決策已獲勞資政學代表認同

  • 時間:2024-10-28 17:20
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:陳念宜
把鐘點外籍看護納入責任制挨批 勞動部:決策已獲勞資政學代表認同
勞動部28日表示,勞動部積極推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」,目前已3度邀請勞、資、政、學、社會團體等多方代表進行討論,後續也將持續廣泛徵詢各界意見。(圖:中央社)

勞動部預計在今年底實施多元陪伴照顧試辦計畫,也就是俗稱的鐘點移工或外展看護移工計畫2.0,10月21日公告「多元陪伴照顧試辦計畫的陪伴照顧員適用《勞動基準法》責任制條款」,今天(28日)是預告終止日,預告期結束後將進行後續法制作業。然而,多個民間團體今天召開記者會表達嚴正反對,希望政府別再剝削外籍看護,呼籲衛福部和勞動部應合作,回應人民長照服務的需求,並保障勞工權益。對此,衛福部長照司表示預計大概在11月1日予以回應;勞動部今天對此回應表示,為了回應民眾「臨時」、「短期」、「急性」照顧需求,勞動部積極推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」,目前已3度邀請勞、資、政、學、社會團體等多方代表進行討論,後續也將持續廣泛徵詢各界意見。

以婦女新知基金會、台灣移工聯盟為首超過10個民間團體今天(28日)在立法院門口召開「KMT 全面免評 扼殺長照;DPP 多元陪伴 仍舊血汗」記者會,抗議執政黨和在野黨都把長照責任建立在外籍看護的血汗之上,要求朝野應敦促政府承擔長照責任,並呼籲衛福部和勞動部應合作,適切地回應人民長照服務的需求,並保障勞工權益。

針對勞動部日前公告「多元陪伴照顧試辦計畫的陪伴照顧員適用《勞動基準法》第84條之1」,民間團體28日也要求政府盡速撤回公告,並召集利害關係人(含照顧服務者以及被服務者等)共同討論試辦計畫內容。勞動部28日回應表示,多元陪伴照顧服務試辦計畫實施目的是在使用長照服務或聘僱家庭看護移工之外提供另一個選擇,以回應民眾3種照顧需求,包括「臨時」找不到照顧人力、「短期」的外籍看護照顧空窗期或是手術或病後「急性」照顧需求等,外籍看護預計採一對多的模式進入家庭提供服務,依規定將適用《勞動基準法》勞權保障,並由試辦單位NGO作為聘僱移工的雇主,試辦單位NGO將負擔聘僱移工的管理責任;由於此計畫工作者的服務時數、工作時間安排、調度及交通轉場等都需要有彈性,勞動部指出,2024年9月勞動基準諮詢會議上邀集勞資政學代表的討論結果是,與會者認同多元陪伴照顧試辦計畫的陪伴照顧員適用《勞動基準法》第84條之1的規定,適用此法條並不會損害勞動權益。

勞動部表示,為了妥善規劃多元陪伴照顧服務計畫試辦的可行方式,勞動部已經3次邀請勞、資、政、學、社會團體等代表討論此計畫,包括衛生福利部、專家學者、長照居服團體、移工團體(包含台灣勞動與社會政策研究協會、桃園市群眾服務協會、新事社會服務中心)等都曾獲邀,勞動部蒐集多方意見發現,各界認為多元陪伴照顧服務計畫可回應目前家庭的多元照顧需求,且都支持勞動部儘速試辦此計畫。勞動部表示,後續會再廣泛徵詢社會各界意見,積極推動多元陪伴照顧服務試辦計畫,預定今底前開辦。

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