就業服務法第46條經總統令公布，80歲以上長者聘外籍家庭看護工得免醫療機構評估，不過，還有待勞動部公布子法才能施行。勞動部長洪申翰今天(19日)表示，正研擬配套盼能降低新法通過對重症家庭衝擊，待配套完成後再施行，至少還需要6個月。

立法院去年三讀通過就業服務法第46條，包含80歲以上長者聘外籍家庭看護工得免醫療機構評估，法令後續也經總統令公布施行，不過勞動部尚未公布子法。

勞動部長洪申翰19日在春安勞檢成果公布記者會上表示，1、2月已跟衛福部協商，希望透過移工申請引進、長照服務來擬定相關配套，盼降低新法通過後對重症家庭衝擊。

洪申翰強調，因應相關衝擊需要跨專業角色一起幫忙，「這不是一個簡單工作」，評估整體作業時程需要6個月以上，待配套措施完成後再配合新法發布實施，否則可能在供需失衡情況下造成市場大亂，影響重症家庭權益。他說：『(原音)因為這真的不是一個簡單的工作，尤其是因應這個衝擊，那我們自己評估整體的作業時程可能會需要六個月以上，到配套措施都完備以後，我們會再配合新法發布實施，不然可能會在供需更加的失衡之下，造成我們看護工、外籍看護工的勞動力的市場，可能會真的會大亂，那真的會影響需要的家庭的權益，這是我們很不樂意見到的事情。』

洪申翰表示，在三讀通過前，就已再三提醒條文通過會對重症家庭產生不利排擠，後續會跟衛福部一起邀請專科醫學會、社福團體、家庭照顧團體共同討論，研商新法通過後的審認標準及推動方式。