育嬰留停擴大至祖父母？勞長：全面研議中盼制度更彈性

為營造友善育兒職場，國民黨立委萬美玲今天(14日)質詢時建議修法，將祖父母納入育嬰留停適用對象。勞動部長洪申翰對此表示，正全面研議中，包括育嬰留停制度更彈性化，讓更多人兼顧家庭照顧與職場需求。

少子女化被視為國安危機，國民黨立委萬美玲14日在立法院施政總質詢時談及，目前台灣平均退休年齡為62.25歲，但有很多仍在就業的祖父母，可能為了要幫子女照顧孫子、孫女，因此被迫離開職場，政府是否能考慮將祖父母納入育嬰留停的適用對象，滾動式檢討，讓現行法規更完善，她也將推動相關修法。

對此，勞動部長洪申翰表示，育嬰留停津貼會發給父母親，是因為民法中明定父母對於未成年子女有保護及教養的權利義務；但勞動部也有在思考讓育嬰留停制度更彈性，造福更多人。洪申翰說：『(原音)我們勞動部確實一直思考跟政策規劃，希望讓更多、尤其是父母親，可以同時兼顧家庭照顧與職場需求，大家在講的照顧不離職的政策，正在全面研議中，也包括育嬰留停未來如何讓它更彈性化，更能兼顧職場與照顧。』

另外，萬美玲也關切如何提升醫護人員待遇議題，並詢問能否在1個月內擬定調升護理人員薪資的具體方案。衛福部長邱泰源表示，政府一直都在努力，也隨時可以邀請護理團體一起討論、檢討如何精進。