恢復勞工7天假？內政部：意見紛陳 應凝聚共識後再討論

立法院今(17)天審理「紀念日及節日實施條例草案」。在野黨立委表示，在目前國定假日排定缺乏「法治化」，期待院會能理性、務實的討應；不過內政部回應，目前相關提案眾多，且立法的層次也不同，應在凝聚共識後再討論。

立法院內政委員會，17日審查「紀念日及節日實施條例草案」，邀集內政部、勞部動、人事行政總處等多個部會單位，討論是否恢復自2016年起，為落實「周休二日」及「全國假日一致性」為由，所刪除的勞工「7天假」。

提案修法的多位在野黨立委表示，長年以來我國的紀念日及假日，僅依照「行政命令」的位階來執行；而缺乏法治化，也導致各假期的排定、補班的制度混亂，更可能因政黨輪替、政治立場的不同，而隨意更改國定假日，引發社會不滿或質疑。

國民黨立委牛煦庭就強調，未來新增的國定假日，將考量社會的接受度、避免政治的爭議，更是希望讓勞工能有更多的時間休息。牛煦庭說：『(原音)我們希望整個大院，用開放的心態來面對「還給勞工7天假」的議題，我們不應該用政治的立場跟語言，影響勞工休息的機會，希望大家可以理性、秉於事實來做討論。』

不過內政部長劉世芳說明，目前各委員所研擬的提案共有26個版本，法案名稱、立法主軸各有不同，其中紀念日就有33種、節日則多達8種，新增的國定假日則從1天到9天不等，由於意見紛陳、尚未凝聚，若要實質討論的確會有困難。

劉世芳也指出，在立法院的上個會期中，就曾經舉行過相關議題的公聽會，但當時學者及各界代表就未有共識。劉世芳說：『(原音)公務員放假的話，是行政院的人事行政總處，在年底時公布下一年度的放假日；但是私人的公司行號的放假，就必需符合勞動部的《勞基法》，所以其實這是兩個層次，現在把他都放在一起，就會有點混亂，造成學者所說的「沒有辦法凝聚共識」。』

劉世芳強調，不論是將國定假日入法、或是要再增加新的假日，都應從國家整體的利益來評估，做最適當的規範。