根據官方統計，在台新住民加上新二代人口超過100萬人，為了創造更多適合新住民就業的工作機會，賽珍珠基金會與全家便利商店攜手打造全台第一間新住民就業友善超商，除了店鋪團隊由多元國籍員工組成，具有社工背景的輔導員也受訓成為店內幹部，就近陪伴、支持新住民適應職場。

全家便利商店總經理薛東都今天(13日)對外宣告全台第一間新住民就業友善超商正式誕生，透過導入友善名牌、多語職訓圖卡以及社工幹部輔導等共融機制，位在台北市中正區的全家南海店近期搖身一變成為全家社企新店，賽珍珠基金會也成為「全家」連鎖體系下第4家合作加盟的社福團體。

賽珍珠基金會董事長尤姵文表示，基金會長期致力於扶助經濟弱勢新住民家庭，以往曾為新住民開設美容、美髮等職訓課程，但是，就業率其實不如預期，後來，在勝利基金會的啟發與牽線之下，基金會首度與全家便利商店攜手推動新住民就業共榮計畫，「超商店員」就此成為一種穩定就業的新選項。

來台超過10年的越南新住民陳氏娥表示，她過去曾在工廠擔任包裝出貨人員，但是近期景氣不好，工作變得比較不穩定，不過，現在的她已經在全家南海店就職兩、三個星期，她不再因工作不穩定而感到不安，而且超商排班有彈性也正好符合她的需求，因為她是兩個孩子的媽，小女兒身體又不太好，體質過敏加上氣喘，導致她常常得帶著女兒往返醫院，此外，同事跟主管都很友善、有耐心，所以她覺得壓力不會太大，目前相當珍惜這份工作。陳氏娥說：『(原音)一開始也很擔心，為什麼？因為我語言不通，我國字也不是全部懂，我很怕，因為你要接觸電腦，你要算帳，幫客人算的，也很怕，我算錯了怎麼辦，或者還是客人說什麼我聽不懂怎麼辦，可是我來這邊一天我就碰到一個姐姐，她跟我說一句話「你放心，我也是新住民，我做得來，所以你也可以。」我聽到那句話，我就有自信了，我說好，那我就學學看，因為基金會也給你一個機會了嘛！這邊就是老師給你時間學習，不會給你壓力，就慢慢學。』

尤姵文表示，南海店只是一個起點，未來不排除持續拓點，所以，她相當歡迎對這份工作有興趣的新住民聯繫賽珍珠基金會了解更多細節，希望能真的幫助到有需要的人。