公部門AI人才培育 人總將列入升遷加分項目

行政院會明天(29日)排定人事行政總處報告「公部門AI人才培育與智慧政府」。人事長蘇俊榮今天(28日)表示，推動AI人才培育計畫一年多來，已舉辦2期種子班，培育72名AI落地種子，今年預計再辦理5期種子班，希望廣泛培訓中央與地方的AI導入人才。

蘇俊榮表示，AI人才培育計畫並不是訓練寫程式的人才，而是培養會使用AI平台、將AI導入公務機關業務的人力，讓AI應用在公務機關落地。公部門AI人才培育區分三級，包括最高階部會首長至司長級、中階主管和基層；520至今，已有47萬人接受課程訓練。蘇俊榮表示，希望藉由10小時必修課程，實地操作的培訓，提升服務效能與創新。

蘇俊榮指出，考量資安風險，他希望政府能發展公版的AI平台，目前也與工研院、人工智慧學校合作，協助公務員將AI導入政府部門。人總今年預計再辦理5期種子班，培訓180名種子，挑選適合的人格特質，例如願意挑戰新事物、樂於分享等，希望在公部門擴散AI使用。

蘇俊榮也表示，將AI培訓列入公部門升遷加權分數，提供誘因，吸引更多公務員加入AI培訓行列，形成良性循環。