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加拿大企業監管機構15日對雷夫羅倫(Ralph Lauren)的加拿大部門展開調查，指控這家高端時尚品牌使用中國維吾爾少數民族的強迫勞動。
在雷夫羅倫之前，加拿大負責任企業監察組織(Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise，CORE)也已經在上個月，對耐吉加拿大(Nike Canada)和皇朝金礦(Dynasty Gold)兩家加拿大企業展開調查，以了解他們在中國的供應鏈和經營中，使用或受益於強迫維吾爾族勞動的指控。
去年，一個由28個民間社會組織組成的聯盟，向監管機構提出申訴，指控雷夫羅倫加拿大(Ralph Lauren Canada)，與使用維吾爾強迫勞動，或受益於維吾爾強迫勞動的中國公司有供應關係。
監察官梅爾霍夫(Sheri Meyerhoffer)在一份聲明中說，「對雷夫羅倫的投訴，值得調查」。
梅爾霍夫指出，雷夫羅倫這個品牌的美國母公司，對加拿大對此事的管轄權提出異議，認為其子公司「不負責決策」，所有業務都是由美國總部監督。
總部設在渥太華的「維吾爾權利倡導計畫」(Uyghur Rights Advocacy Project)發表聲明，歡迎這項調查。
聲明中說，「有可靠的證據顯示，雷夫羅倫與許多在供應鏈中使用維吾爾強迫勞動的中國公司，有關連」。
人權組織指出，超過100萬維吾爾人和其他主要是穆斯林的少數民族，被關押在中國新疆地區的再教育營中，受到一系列虐待，包括強迫勞動。
包括加拿大在內的西方國家國會議員認為，新疆的鎮壓是種族滅絕；聯合國人權事務高級專員(UN High Commissioner for Human Rights)則將中國對待維吾爾人的方式，稱為危害人類罪。
北京否認這些指控，宣稱這些營區是目的是遏制極端主義的職業訓練中心。
