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僑委會委員長童振源 (央廣檔案/記者王照坤 攝)
◎早安筆記本-因應企業需求，鼓勵僑生留台！專訪僑委會委員長童振源談「擴大培育及留用僑生計畫」。
(僑委會海青班招生策略完全，希望招收更多海外僑生，為台灣企業解決人才荒。(僑委會提供))
少子化浪潮下，政府全面鼓勵僑生在台求學後留在台灣就業，以擴增3倍量能為目標，全力彌補勞動力缺口。事實上目前培育僑生管道有海青班、產學攜手合作僑生專班、以及一般僑生就學等三種管道。
(僑委會海青班招生策略完全，希望招收更多海外僑生，為台灣企業解決人才荒。(僑委會提供))
為了達到未來8年留用學士以上僑生 47,540人、海青班僑生10,000人的計畫目標，僑委會分別從「培育生源」、「擴大招生」、「在學輔導」、「就業輔導」四大面向著手。優厚的薪資、健全的培育制度、寬廣的就業升遷，成為僑生留台的最大誘因。
(產學攜手合作僑生專班為僑委會擴大招收僑生來台就讀三大管道之一。(僑委會提供))
其中「副學士」制度的開設、定期與生員、企業溝通等措施，不但讓海青班、產學專班不曾出現學員遭刻扣或是非法打工弊端，還讓更多僑生願意留台工作。
(僑委會海青班招生懶人包。(僑委會提供))
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