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受少子化與第二代不願接班影響，日本正興起「購買企業」風潮！(福澤喬提供)
◎早安現場-受到少子化的衝擊童裝業的龍頭也撐不下去！why and 1/2決定在明年初歇業，專訪資深媒體人專欄作家福澤喬，看日本如何解決少子化與企業接班問題。
(資深媒體人、專欄作家福澤喬
why and 1/2的熄燈，除了是少子化的衝擊外，第二代不不意接班也是主要關鍵。日本至少有175萬家中小企業正面臨「黑字倒閉」困境。也就是經營績效還可以，但找不到接班人。
(台灣童裝龍頭WHY AND 1/2。(攝於官網))
受限於「傳子不傳女」的傳統影響，大部份企業的第二代是女性，他們只好找願意入贅的男性結婚，婚後由女婿經營。福澤喬舉例，富山縣有一家能作公司，經營的是銅製佛像鑄造，現在的經營者就是這樣進入企業，在帶入自己的創新想法與承接堅實的傳統鑄造技能後，生產的銅製風鈴大夯、甚至還來台開設海外分點。
(受少子化與第二代不願接班影響，日本正興起「購買企業」風潮！(福澤喬提供))
由於太多這一類企業的接班問題需要解決，媒介外人接掌老企業經營權的中間者應運而生，甚至為接掌企業訂出行情表，一般而言只要500萬日圓就可以成為新的經營者。想去日本置產？不如先去買一家公司吧！
