Rti 中央廣播電臺 
Rti 中央廣播電臺 
為保障勞工基本薪資，行政院會21日通過最低工資法草案，將消費者物價指數（CPI）納入應參採指標，同時設立研究小組，並明定勞雇雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元。圖為台北關渡一間連鎖超市員工工作情形。中央社記者徐肇昌攝 112年9月21日 (圖：中央社)
◎早安現場：行政院會日前通過「最低工資法草案」，未來如果在立法院完成立法，將把消費者物價指數(CPI)納入應參採指標，專訪桃園市產業總工會理事長朱梅雪，解說相關影嚮與勞工期待。
基本上，把CPI列為基本工資審議的參採指標確有其必要，但少了計算公式卻使得該項美意的象徵意義大於實質意義。
對於未來最低工資法草案一旦實施，一般勞工與打工族的基本工資，就會從新台幣22470和時薪183起跳調整，朱梅雪認為，也許居住在南部的勞工還夠用，但如果是住在北部、甚至已婚必須扶養子女和父母，那是根本不夠！理由是這一兩年台灣勞工的實質薪資其實是減少的。
除了參照實際物價上漲情形，合理調整最低工資之外，勞工朋友更期待能「不再加班」、「不再過勞」！
對於本國勞工與外籍移工薪資是否應該脫鉤？朱梅雪則表明立場，先釐清基本工資定義，且本勞與外勞薪資不應脫鉤。
(明年每月基本工資由新台幣2萬6,400元調整至2萬7,470元，調幅約4.05％；時薪由176元調整至183元，調升7元。(圖:蔡英文總統 臉書))
